在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年4月22日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリットが一切ない。
責任を押し付けられ、理不尽に怒鳴られるだけ。
管理職になったからと言って自分の考...続きを読む(全122文字)
株式会社三輝 報酬UP
株式会社三輝の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数44件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社三輝の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年4月22日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリットが一切ない。
責任を押し付けられ、理不尽に怒鳴られるだけ。
管理職になったからと言って自分の考...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年4月22日【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ経営陣に気に入られるかが鍵。
しかし結局は何かの拍子で評価は下がるのでどれだけ努力しても無駄。
給料の上が...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年4月22日【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成をする気がない。
中年の中途採用ばかり取っており、若手を取ろうとする意思はないようにみえた。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年4月22日【気になること・改善したほうがいい点】
成長を全く見込めないと思ったから。
またワークライフバランスというものが一切なく、典型的な昭和的な企業である。
繁...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年4月22日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと言ってよい。続きを読む(全34文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年4月22日【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の言いなりに行動するだけなので何も考えない人は向いている。
したがって行動していても理不尽に怒られることもあ...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年4月22日【気になること・改善したほうがいい点】
そのような概念はないと言って良い。
土曜日出勤は当たり前。続きを読む(全49文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年11月17日【気になること・改善したほうがいい点】
暴言、暴力、平社員にお金を使わせることで仕事のやる気を引き出そうとする風潮があります。社員旅行や忘年会など、男性社...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年11月17日【気になること・改善したほうがいい点】
退職の引き止め、あからさまな態度の悪化があったため、体調不良による欠勤からの退職をお勧めします。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年11月17日【気になること・改善したほうがいい点】
営業ですので女性は少なく、体育会系気質の男性が多いため、女性は働きにくいと思います。しかし、女性だから営業がうま...続きを読む(全179文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社三輝 |
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フリガナ | サンキ |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 中道高司 |
本社所在地 | 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目10番12号 |
電話番号 | 06-6881-3000 |
URL | http://sanki-co.jp/ |
17年1月期 | 20年1月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
23億5534万 | 29億8188万 |
純資産
(円)
|
2億9487万 |
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売上高
(円)
|
12億5165万 |
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営業利益
(円)
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|
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経常利益
(円)
|
3117万 |
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|
当期純利益
(円)
|
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|
5990万 |
利益余剰金
(円)
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|
3億1624万 |
売上伸び率
(%)
|
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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2.49 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。