この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の距離が近くとても仲良くなりやすい環境だと思います。困っていると声を掛けてくれる方が多かったです。社員同士の分団結力がとても強いと思い...続きを読む(全164文字)
シニアメンバーズライフ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるシニアメンバーズライフ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にシニアメンバーズライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員同士の距離が近くとても仲良くなりやすい環境だと思います。困っていると声を掛けてくれる方が多かったです。社員同士の分団結力がとても強いと思い...続きを読む(全164文字)
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拘束時間や、休みは少ない。
営業は、数字をクリアーしないと、給料減額
出張が多いので、家族がある所は難しい。
歩合は、頑張ればいいが、金融商品には疑...続きを読む(全160文字)
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経営は、すべてトップダウン。放逐された副社長の人事管理がひどく、人を入れては辞めていくという状況で、入れるより辞めるほうが多いから、マンパワーが追いつかな...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長と従業員の距離が近い。とてもいいことだとは思うがあまりにもなぁなぁな所があってもう少し境界線をしっかり持つべき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は高い方だと思います。営業は特に昇格していく程給料は上がっていくはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金は一切あり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時給は高めでした。残業があってもしっかり支給されてたと思います。仕事内容はテレアポでしたのでなれている人ならば問題なく出来るかと思います。
上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人で営業活動が出来るため、社外に出てしまえば自由な時間を過ごせる。
また収入のほとんどがインセンティブになる為、実力がある人はかなり稼げる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社が過渡期のため、様々な業務の経験を得ることができました。やりがいは事務職なので見つけにくいですが、社内の空気も社長の人徳からか、社長のため...続きを読む(全204文字)
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営業の仕事なので、努力が成果として現れた時だと思います。ベストはお客様に喜んで頂き、それが営業としての目標を達成できた時、またそれが会社の成長に貢献できた...続きを読む(全166文字)
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小規模な企業なので、決まった研修制度やトレーニング部門があるわけではありません。入社後は先輩担当者からのOJTで販売現場や訪問営業への同行で覚えていくよう...続きを読む(全209文字)
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基本的に給料は固定で変わらない。その代わり、給料の額面ではなかなか多く、一人暮らしをするに当たって何一つ不自由をすることはないだろう。
基本給プラスイン...続きを読む(全164文字)
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拘束時間は長い。プライベートな時間も少なく、基本他の社員と行動を共にする。
しかし、逆に言えば社員同士の仲は良く、アットホームな職場と言える。
自社で...続きを読む(全180文字)
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㈱全管連の隠れ蓑企業で、売上は㈱全管連が発売した預託金付き商品の償還にあてられるため、この会社独自でなにもすることはできない。この会社を率いていた役員が放...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
就労規則の変更があったため。
事前に聞いていた内容と入社後の業務内容に相違がある。
早朝の出...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職した時期にも関わるが、1人に対する業務量が多すぎて疲弊した。また他部署の上役から心ない言葉を浴びたため糸が切れ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職を希望した時、上司がすぐかけあってくれ迅速に退職手続きを行なってくれた。手続きもスムーズで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
やりがいがある仕事なので
指導している生徒と別れるのは寂しかった
体力面や金銭面で退職を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
SVはいい方だったので、なんでもSVにつたえればある程度動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも店長になれる環境だからこ...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、あっさり辞めることができましたが、お客様への対応が大変でした。引き継ぎ等他のスタッフとの連携が忙しかったのを覚えています...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身のプライベートがない。コミュニティが小さいので外出してもお客さんが常に周りにいる。人気な社員になるとお客さ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
迷う点等ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の座学研修で先輩に「なんでこの会社はいってきたん?」と言われて絶句しました...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険に入らことができなかった点
店長と折り合いが良くなく退職
上司は指示のみで忙しい時も事務所から出ずでホール...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他にやりたいアルバイトがあった。人間関係はよかったので、きちんとやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、急に...続きを読む(全96文字)
会社名 | シニアメンバーズライフ株式会社 |
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フリガナ | シニアメンバーズライフ |
設立日 | 1967年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16人 |
代表者 | 細川昇一 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7番8号大昭ビル9階 |
電話番号 | 06-6301-7711 |
URL | https://seniorresort.jp/ |
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