在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年9月5日【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、とても古い機械、ラインの数、体制が全く整っていない状態で理想ばかり追いかけるせいで、社員は皆残業。そうい...続きを読む(全188文字)
株式会社浜名製作所 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年9月5日【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、とても古い機械、ラインの数、体制が全く整っていない状態で理想ばかり追いかけるせいで、社員は皆残業。そうい...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年9月5日【良い点】
残業が非常に多いため給料はいい。
残業に耐えれる人ならば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので入社してからすぐ手取り...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年9月5日【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い。
社長や上の人たちは社員が会社の為に働いていると思っているが、一人一人の生活の為に働いているので...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年4月28日【良い点】
あまり思いあたりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長!社員を人間として見て頂きたい。
中間管理職は天下りばかりで作業員を見...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年4月22日【気になること・改善したほうがいい点】
設備が整っていなく自作した治具で加工している為、不具合はよく起こります。
保全が人員不足で各ラインで対応しなければ...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年4月22日【良い点】
ラインの改善の為に自分で部品を購入、製作出来る事は技術の向上、ものづくりの楽しさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年1月30日【良い点】
女性が多いわけではありませが、子どもがいると融通が利くので熱を出した時や授業参観などの学校行事は比較的休みを取りやすいです。有休消化率は100...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年12月8日給料と仕事内容が割りにあわないです
人間関係も最悪の会社です
自分は鬱になりました
他にも鬱の方続出してます
工場長は常に寝ているか携帯でパズドラゲームし...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年11月23日昔ながらの考え方の上司が多いため女性は昇給も少なく残業も少ないです。働きたい方にはむいていないと思います。男性は無駄に残業ができるので稼ぎたい方にはよいか...続きを読む(全158文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社浜名製作所 |
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フリガナ | ハマナセイサクショ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 44億円 |
代表者 | 菅沼秀介 |
本社所在地 | 〒431-0441 静岡県湖西市吉美3423番地 |
電話番号 | 053-579-1750 |
URL | http://www.hamana-s.co.jp/ |
15年 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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44億 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。