この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修内容は充実してたのではないかと思います。最初の一ヶ月は会社に対する理解を深めるとともに、商品内容を覚えながら何度もロールプレイングを行いました。続いて...続きを読む(全206文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イース株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修内容は充実してたのではないかと思います。最初の一ヶ月は会社に対する理解を深めるとともに、商品内容を覚えながら何度もロールプレイングを行いました。続いて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業のことを個人的に教えてくれます。どこが弱点だから、ここを改善したほうがいいと教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
支社により異なると思いますが当時は支社の人間関係もよく楽しい雰囲気で働いていた。営業職は固定給プラス歩合のため給料の増減は個人の頑張り次第。全...続きを読む(全183文字)
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家で営業で使う地図など、色々と作成することも多くあまりプライベートはないと感じます。出社時間も一時間程早く出社することになるので、朝の時間もあまりありませ...続きを読む(全159文字)
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入社の前は中学生のテストを売るということしか言われませんでした。
入社後はトークを覚えたり営業のこと、アイーダの原理を習います。
トーク覚えが一番時間...続きを読む(全186文字)
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この会社の雰囲気は、最高に恵まれております。仕事は、非常にやりがいのある仕事になっております。人のため、子供のため、社会貢献どの大きな会社になっております...続きを読む(全171文字)
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女性社員ではありませんが、働きやすさ以前に女性社員が少ない部署でした。出社・帰社時間が普通の企業と違うため、働いていた女性社員はかなり辛そうな感じがしてい...続きを読む(全153文字)
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入社して三ヶ月で辞めた身なので、偉そうなことは申し上げられないですが、訪問販売での教材販売は大きく伸びることはないのではないかと思いました。しかし、自分の...続きを読む(全183文字)
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人間関係は悪くないと思います。若い社員が多いので、仕事以外ではみんなで遊んだりしてました。ただ、仕事に対して厳しいのはどこの会社でも同じだとは思いますが、...続きを読む(全170文字)
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入社前の時点では、休暇は日曜日と月曜日というように聞かされていた。しかし、入社後にはそのような情報がなかったかのように、月・火休みとなっていた。また、基本...続きを読む(全163文字)
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仕事のやりがいという点に関しては、個人の力を活かせるので年齢に関係なく、結果次第でキャリアを積み重ねることが可能です。訪問販売という営業スタイルなので、お...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内のみ有効な役割の資格がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあっさりしている
数日座学がありすぐ現場に出る
知識が浅いまま仕...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングがあり、スキルや知識をつけることができる。また、トレーニングではインプットとアウトプットがしっかりできるカリキュラムがある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員の教育は配属先による。面倒見の良い先輩がいれば着実にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年前後でジョブローテー...続きを読む(全137文字)
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