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熊本計算センターの本選考面接・最終面接の質問と回答一覧(全2件)

株式会社熊本計算センターの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

熊本計算センターの 本選考体験記一覧

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1次面接

システムエンジニア
21卒 | 福岡工業大学 | 男性   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】それなりにリラックスできる雰囲気で、エントリーシートに書いた内容に対する質問がほとんどだった。基本的なコミュニケーションができていれば通過できる。【大学で最も頑張ったことを教えて下さい】私は、弓道部に属しており、試合のメンバーに入るためにほぼ毎日部活動後の自主練習を欠かさず行いました。大学弓道の試合の選手に選ばれるためには、限りのある本数の中で安定した的中数を出し続け、1本競射のような大事な場面では、矢を確実に的に的中させるという所でメンタル面の強さも必要でした。的中数を安定させるために、弓を引いているときの射型が安定するように鏡を使って射形の改善を図り、試合形式の練習の時に仲間に的中の勝負を挑むことで、メンタル面も鍛えました。何週間も的に安定して矢を当て続けるのは大変困難な事であり、遅いときは夜10時まで練習を行いました。他にも矢を引く本数を増やしたり、仲間に指導をしてもらうなどして選手に選ばれるよう、全力で取り組みました。結果として、試合のメンバーに選抜され、目標達成のための高い忍耐力や精神力が身につきました。今後の生活でも様々な高い目標に挑戦し達成していきます。【大学ではどういった勉強をしていたか】大学での学業では、主にITの知識としての基礎となる用語や計算、プログラミングなどを学んできました。その中でも特に印象に残っているものは「人工知能プログラミング」という教科です。大きな課題を各個人に3つずつ課され、コーディングを行うことでAIの動作を改善していくという内容でした。それらの課題に取り組む中でプログラムを思ったように動作させることが出来ない等の苦労がありましたが、その課題を解決するために、仲間と協力して知恵を出し合い、プログラムを粘り強く観察することで対応しました。結果として、物事を視る観察力や問題解決力という点で成長できたと考えています。この経験を活かし、仕事での課題や困難を成し遂げていきます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】聞かれたことに対してまずは結論から言うようにすれば肝心な部分は伝わるのでそれを気をつければ良いと思う。あとは回答する時にスラスラ言えるとなお良いとお思う

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公開日:2020年11月19日

最終面接

システムエンジニア
21卒 | 福岡工業大学 | 男性   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明/不明/社長/不明【面接の雰囲気】部屋に入った瞬間は硬い雰囲気に感じたが、最初に緊張を和らげるような言葉を頂いたのでそれなりにリラックスして受けることができた。【あなたの長所について教えて下さい】物事の状況や性質を観る観察力に自身があります。私は、物事の性質や状況を観る観察力に自信があります。私は部活動の弓道部に所属しており、その活動の中で仲間の射形を観ることがありました。弓道で矢を的に当てるためには、狙いを合わせるということだけでなく、安定した形を作ることや、一度観ただけでは分からないような細かい射形の違いを見極めることが必要でした。仲間の射形を観て、弓を引き終わった後の力の流れ方や、当たっている時と当たっていない時の違いなど、その人の射形の問題に沿ったアドバイスをすることで、自分だけでなく、仲間のトレーニングにも努めていました。物事のどのようなことが原因で、何故その事象が起きたのかを突き止めることができるということを活かし、社会においても、業務における課題や困難なことを成し遂げていこうと考えています。具体的には、起こっている問題を分析し、その解決法を考えたり、状況を見てリスクとなりえるものを予め対策しておくなどといったことです。御社においても、客観的な視点から物事を観察することで、開発における課題や困難を円滑に解決できるという部分で貢献できるのではないかと考えています。【自己PRをお願いします】私が、自分を高めるために行っていることとして、「常に周りにアンテナを張っておく」ということを特に意識して生活するようにしています。私自身の考えとして、人が成長するためには、学ぶ姿勢を忘れないということが重要なのではないかという考え方があります。常日頃から様々な情報を得ることで、貪欲に物事を学び続けることにより、その姿勢が自分の成長に繋げることができます。これまでに、自分自身を成長させるために行ってきた具体的な取り組みとしては、ウェブ上で企業が行うITセミナーに参加することで、最先端の技術に関する知識を収集したり、講義の中でわからない部分や疑問に思った部分があれば、講義の後に教授に聞くといったような取り組みを行ってきました。このような取り組みで、知るということに関しての積極性を身につけることができました。今後、更に自分自身を成長させるために行っていく具体的な試みとしては、これまではあまり参加できていなかった分野に関するITセミナーにも参加したり、他者の話を聞くことで多種多様な考え方や生き方に触れ、自分を高めていきたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ありがちな質問をされたため、質問に対しての回答をするのは楽でしたが同じ質問を複数回されたので、答え方は少し変えつつも、自分の軸を曲げずに答えられれば一貫性があると見てもらえて良いと思います。

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公開日:2020年11月19日
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Q. 志望動機
A.
私が熊本中央信用金庫を志望した理由は、地域の人々と近い距離で向き合い、人々の暮らしを支え、地域を活性化することに貢献できる仕事がしたいと考えたからです。私は就職活動をするにあたって、生まれ育った熊本に恩返しをしたいと考えていました。熊本中央信用金庫は、利益第一主義ではなく、地元の経済発展のことを第一に考える組織であるため、そこに強い共感を覚え、ぜひ御庫の一員として働いてみたいと思い、志望するようになりました。また、企業説明会に参加した際に、担当者の方がとても生き生きとしておられ、参加者に対しても親切に対応していらっしゃるのを見て、私もあの方のようになりたい、一緒に働きたいと思ったため、ここで働きたいという気持ちが強くなりました。 続きを読む
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公開日:2019年4月9日

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熊本計算センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社熊本計算センター
フリガナ クマモトケイサンセンター
設立日 1967年4月
資本金 4800万円
従業員数 208人
※2017年7月1日現在
売上高 27億300万円
※2017年7月1日現在
代表者 水村宗行
本社所在地 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺1丁目7番26号
平均年齢 40.1歳
電話番号 096-383-3384
URL https://www.kkc-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1477028

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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