この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が結構多い職場です。事務の女性がいます。
家が近くのようで、お昼休みは自宅に戻ってお昼をとって、午後また出社というスタイルで働いてます。
...続きを読む(全217文字)
株式会社マネージ・ソフト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネージ・ソフトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネージ・ソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が結構多い職場です。事務の女性がいます。
家が近くのようで、お昼休みは自宅に戻ってお昼をとって、午後また出社というスタイルで働いてます。
...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一時期女性がいましたが、今は一人もいません。あまり女性が活躍できる場所ではないかもしれません。怪我や育児休暇で休みを取りやすい環境ではありません、入院して...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
システム構築をしようとすると、業務の細部まで深く知る必要がありますが、その過程で企業の抱える問題点が見えてきます。
そこを改善することで、派遣...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
前職は大手の工場勤務で管理業務をしていました。
ITに明るいわけではなかったのですが、
工場に入っているシステムの操作に熟知していたので、そこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣業務と請負でのソフト開発が主要事業で長年安定的に成長している会社ですね。
正直そのぐらいしか詳しいことは知らないのですが、
社長は結構海外...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の場合は、年収500万円ちょっとぐらいです。
家賃補助もでます。
ちゃんと残業代もフルででました。
評価制度については、
資格を取れば、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私は、派遣先に常駐というスタイルなので、派遣先が異なる社員との交流は少ないですが、
定期的に社員が集まって懇親会や、BBQ、年2回のゴルフコン...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本的に定時で上がれます。
繁忙期は、残業もありましたが、その時は全ての残業代が出ました。「残業した分はきちんと全額出します。」という感じが伝...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力というよりかは、社長が魅力的といったほうがいいかもしれないです。
いつもイベントや取引先との打ち合わせで忙しい中、定期的に社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
将来を期待されてたのか、スキルアップのための研修は会社で負担してくれました。
残業はあまりなかったので、家に帰ってからも勉強する時間は十分あっ...続きを読む(全215文字)
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正直何もサポートは受けれません。女性の場合は退職せざるをえません。育児休暇などというシステムは用意されていません。男性も同様です。仕事は会社を盛り上げるた...続きを読む(全170文字)
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派遣先によりますが、社長が行っている独自業務で開発が発生した場合は手伝い業務が発生することがあります。これらは給料が出るかどうかは場合によりますし、発生し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社マネージ・ソフト |
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フリガナ | マネージソフト |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 池田佳寿光 |
本社所在地 | 〒409-3865 山梨県中巨摩郡昭和町西条新田652番地1 |
電話番号 | 055-284-1202 |
URL | https://www.managesoft.co.jp/ |
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