この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システム構築をしようとすると、業務の細部まで深く知る必要がありますが、その過程で企業の抱える問題点が見えてきます。
そこを改善することで、派遣...続きを読む(全208文字)
株式会社マネージ・ソフト 報酬UP
株式会社マネージ・ソフトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システム構築をしようとすると、業務の細部まで深く知る必要がありますが、その過程で企業の抱える問題点が見えてきます。
そこを改善することで、派遣...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
前職は大手の工場勤務で管理業務をしていました。
ITに明るいわけではなかったのですが、
工場に入っているシステムの操作に熟知していたので、そこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣業務と請負でのソフト開発が主要事業で長年安定的に成長している会社ですね。
正直そのぐらいしか詳しいことは知らないのですが、
社長は結構海外...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の場合は、年収500万円ちょっとぐらいです。
家賃補助もでます。
ちゃんと残業代もフルででました。
評価制度については、
資格を取れば、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私は、派遣先に常駐というスタイルなので、派遣先が異なる社員との交流は少ないですが、
定期的に社員が集まって懇親会や、BBQ、年2回のゴルフコン...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
男性が結構多い職場です。事務の女性がいます。
家が近くのようで、お昼休みは自宅に戻ってお昼をとって、午後また出社というスタイルで働いてます。
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に定時で上がれます。
繁忙期は、残業もありましたが、その時は全ての残業代が出ました。「残業した分はきちんと全額出します。」という感じが伝...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力というよりかは、社長が魅力的といったほうがいいかもしれないです。
いつもイベントや取引先との打ち合わせで忙しい中、定期的に社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
将来を期待されてたのか、スキルアップのための研修は会社で負担してくれました。
残業はあまりなかったので、家に帰ってからも勉強する時間は十分あっ...続きを読む(全215文字)
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最初はとてもやさしく、面接時などは車に乗せてくれたり交通費で1万円をくれたりします。ですが実際は感情的に社員を怒鳴り散らし、昔独立していたころのソフト開発...続きを読む(全213文字)
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正直何もサポートは受けれません。女性の場合は退職せざるをえません。育児休暇などというシステムは用意されていません。男性も同様です。仕事は会社を盛り上げるた...続きを読む(全170文字)
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一時期女性がいましたが、今は一人もいません。あまり女性が活躍できる場所ではないかもしれません。怪我や育児休暇で休みを取りやすい環境ではありません、入院して...続きを読む(全225文字)
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派遣先によりますが、社長が行っている独自業務で開発が発生した場合は手伝い業務が発生することがあります。これらは給料が出るかどうかは場合によりますし、発生し...続きを読む(全161文字)
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各派遣先にいる管理職の方は優秀で人当たりがいい人ばかりです。これらの方は熱心に教育してくれますし、メンタルケアにも一生懸命です。ゴルフやのみなどに誘ってく...続きを読む(全177文字)
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つなぎに入社する場合はいいかもしれませんが、ここで終身雇用を願うのは不可能だと思います。教育制度など存在しないので、入社したあとは自分だけの自習で成長する...続きを読む(全178文字)
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入社した当時は、現在現役を退いた会長が社長をしており、社員一人一人に声をかけ、夏にはバーベキュー、年末は社員旅行に無料で招待とアットホームな会社であり、私...続きを読む(全211文字)
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派遣先で必要とされているスキルを持った人を募集し、そちらの契約が切れると次の会社で使えるスキル教育がされていなかったり、営業不足により行く場所がなく、ほと...続きを読む(全181文字)
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毎年給料があがるという話でしたが、社長が変わることによって、毎年下がっている状態です。月給もボーナスも理由をつけられながら毎回下がり続けているので、給料に...続きを読む(全154文字)
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派遣先が大きな企業が大きく、そこでの労働環境によっては仕事をほぼ一任される為やりがいがあります。ですが現在の社長は営業をしなくなってしまった為、仕事の広が...続きを読む(全179文字)
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社風、待遇、労働環境、人間関係が退職理由にあたります。典型的な世襲会社で、最近長男が社長になりました。もともとはこちらの会社に関係が無い方が社長となったこ...続きを読む(全228文字)
会社名 | 株式会社マネージ・ソフト |
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フリガナ | マネージソフト |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 池田佳寿光 |
本社所在地 | 〒409-3865 山梨県中巨摩郡昭和町西条新田652番地1 |
電話番号 | 055-284-1202 |
URL | https://www.managesoft.co.jp/ |
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