ネッツの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 営業アシスタント
• 正社員

習うより慣れろといった雰囲気。研修制度は特になく、仕事の合間に先輩から教わったり、営業先に同行しながら覚えてゆく感じになる。したがって忙しい時期は雑務が中...続きを読む(全145文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 営業アシスタント
• 正社員

印刷会社はたいていそうだが、営業の場合残業は多い。20時頃まで外回り、そのあと事務作業なんてことも少なくない。定時に上がるのはほぼ無理なので、平日の夜に趣...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 19年前
• キャリアカウンセラー
• 非正社員
• 非正社員

アルバイトだったので、給与は当然低く、時給750円でした。その上、出勤日数も限られ、稼ぐ事はできない。車が好きなので、続けられたのと、メカニックの人達が優...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• キャリアカウンセラー
• 非正社員

新しい車に触る事が出来るのと、色々な車を運転することが出来るのが魅力でした。少し改造してある車を乗る時はハラハラしましたが。エンジンを組む事を手伝わせても...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• キャリアカウンセラー
• 非正社員

アルバイトだったので分かりません。でも福利厚生は充実してたと思います。何だかんだ言っても社員の方が辞めないのは、「福利厚生がいいからだ」といってたので・・...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 営業アシスタント
• 正社員

社運隆盛とはいえない。
規模に合わない過剰投資がたたっている感じがする。
東京に営業所を構えるものの、都内に工場をもつ業者に比べると進行、納期の面で不利...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 正社員

そんなに激務でもなく。(繁忙期と閑散期の差はありますが)
基本的に週休2日、シフトなどでプライベートは割ととれます。
休憩もきっちり取らせてくれたり、...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 正社員

社員教育は最低限です。
色々と自分でがんばる会社です。
培ったノウハウを共有しようと言う動きはありますが、
能力差を埋める教育は、それでもされていな...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 社員クラス
• 正社員

自分が上司の好みにあえばいいんだけどね。
外れている人は…残念、みたいなところもありますが、
どこも同じだと思います。
この業界ではまあまあかな。
...続きを読む(全156文字)