株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.8

成長性、将来性: 3.3

給与水準: 4.7

安定性: 2.9

仕事のやりがい: 3.6

福利厚生: 4.6

教育制度: 3.8

企業の理念と浸透性: 3.2

※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

50代後半
男性
今年
法人営業

【良い点】
自分の所属部門ではB2Bの仕事であり比較的商談スケールも大きいためやりがいは感じるかもしれない。海外展開も活発である。新規事業も含め新たなチャ...

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回答者：

50代後半
男性
今年
法人営業

【良い点】
印刷製版技術を他分野に応用展開し、半導体、液晶製造装置のニッチな部分で高いシェアを維持している。各事業での製品シェアは高い。
【気になること・...

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回答者：

年収？？万円
50代後半
男性
今年
法人営業
部長クラス

【良い点】
賃金は同業他社と比べて良い方だと思うが事業部間格差が非常に大きい。評価は目標管理制度があり、階層別に一般職は半期単位、管理職は年間目標を立てる...

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回答者：

30代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）

【良い点】
半導体をはじめ、まだまだ強い産業でシェアを持っている。次の成長の柱を探して、会社が積極的に投資などを行っている。規模もあるので、状況に合わせて...

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回答者：

30代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）

【良い点】
やる気のある人が活躍できるチャンスがある。やりたいと言えばやらせてくれる雰囲気もある。有能な若手、中堅と、職人気質のベテランに支えられており、...

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※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

今後の展望などを質問したらかなり熱く語って頂けた

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

難しい質問もあり、雑談もあり言ってみれば、笑いあり涙ありの面接でした

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード

穏やかでした

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他自己紹介(自己PR)

とても和やかな面接でした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

動画でした

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

録画面接だった

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やか。学部について聞かれた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 連絡なし連絡なし

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

以前の面接内容を元に深堀されました。2次と同じく穏やかでした。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

技術の深堀が多い

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

話しやすかったです

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エントリーシート
インターン体験記

Q. インターンに参加した理由を教えてください。: A. 元々半導体企業を探しており、ＳＣＲＥＥＮホールディングスは半導体産業メーカーとして大手であったため、興味を持った。SEMI-CONという半導体産業展に参加...

全てのインターン体験記を見る（1件）

本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 入社後最初にやりたい仕事は何ですか？そこでどのような知識・経験・スキル・専門性を生かしたいですか？（４００字以内） ※: A. 半導体の前工程プロセスに用いられる装置の研究開発や生産技術に携わりたいと考えています。私はデバイスをフォトリソグラフィすることによって特性を改善させる研究を行っています。限られた環境の中で研究している為、レジストの不均一性や、洗浄中にウェハの傷つけてしまったことにより、レーザーの歩留まりが低下してしまうことがありました。その経験から、これらの精確性を保証することの重要性を改めて実感しました。このような課題を貴社のコータ・デベロッパやウェハ洗浄装置をはじめとした各種装置によって解決できると考えています。そのような魅力的な各種装置の設計・開発・評価・解析等に携わりたいと考えています。上記の仕事の中では、これまで研究で養った半導体の知識や、大学で勉強した電気・電子回路の知識を活かせると考えています。又、得意な英語のスキルを活かすことで、世界市場で戦える製品作りの一端を担いたいと考えています。

Q. 入社後最初にやりたい仕事は何ですか。そこでどのような知識・経験・スキル・専門性を生かしたいですか。 400字以内: A. 私は入社後、半導体製造装置事業の営業として働きたいと考えている。この事業を志望する理由は、就職活動の軸として“人々の生活の当たり前を支えたい”と考えているからである。大学の部活動で連盟委員を務めた経験から、“縁の下の力持ち”として自身の力を発揮することに魅力を感じた。今日、我々にとって身近な製品には半導体が欠かせない。今後の社会でも自動車の電装化などにより半導体は必ず重要視される。現在や未来において“当たり前”を支え続ける半導体製造装置事業に携わることが自身のやりがいに繋がると感じた。また、営業職を志望する理由は、“忍耐力”という私の強みが活きると感じたからである。半導体製造装置の納入には短期間ではなく、お客様と長期間付き合うことが重要である。そこで、納入という目標を達成するべく、自身の強みを活かして貴社に貢献したいと考えた。社会の“当たり前”を支えるべく、貴社で働きたいと考えている。

Q. 入社後最初に取り組みたいことは何か: A. 私は人を支えることに価値を感じているため、管理職で働きたいという想いがあります。入社後は管理職であるからこそ、最初に自社製品や技術に関する理解を深めていきたいと考えています。なぜなら、自社製品や技術が社会に大きく貢献しているという現状を今以上に深く学び誇りを持つことで、その製品を広める社員や開発する技術者を心の底から支えたいという強い想いに繋がると考えるからです。私は実際に、アルバイトで接客と調理場の異なる2つの立場を経験することで、各々の仕事の大変さを知り、その立場の人に対する尊敬の気持ちを持つことができました。そして、自分の立場からできることがあればなるべくサポートしようという想いにも繋がり、これまでよりも広い視野を持って働けるように成長できました。この経験から、入社後は自社に対する理解をより一層深めていきたいと考えています。

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会社情報

基本データ
会社名	株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス
フリガナ	スクリーンホールディングス
URL	http://www.screen.co.jp/
本社所在地	〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
電話番号	075-414-7111

NOKIZAL ID: 1569667

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