この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、有給を好きな時に取得できない。
有給消化率が悪いとだめなので、例えば1月から2月の間に2日休暇を取るよう...続きを読む(全118文字)
近畿産業信用組合 報酬UP
近畿産業信用組合の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、有給を好きな時に取得できない。
有給消化率が悪いとだめなので、例えば1月から2月の間に2日休暇を取るよう...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に対しては補助金が出るところがよかった。
条件がいくつかあるが、4年目にはほぼ全員がしょうかくしけんをうけることができるのもよかった。...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がどんどんやめていって常にどの営業店も人手不足だった。だけど新卒採用の人数も支店配属の人数もどんどん減らさ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
毎年給料が上がっていくので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でも覚える事がいっぱいある中資格の勉強や営業トークなど勉強...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇などまとまった休みが取れるので予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の勉強や主任試験など勉強...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性でも管理職に就いている方も多く、しっかり勉強して資格なども取って行き、昇級試験を受けていれば女性でも昇給していけます。
女性でも役職につけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
来店されたお客様に直接営業し、成績が可視化されているので成績が上がればその分わかりやすい為モチベーションにつながります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回出るのでそこはすごく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準がその支店の成績によって決まるので、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
関西ではCMなどの放映でそれなりにネームバリューがあるので、会社自体の信用度もあり入社を決めました。両親だけでなく祖父母も知っているようでした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はもちろんのありません
日経新聞の購読を強制させられますがそちらについても補助...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が滞ると支店によれば詰められる支店もあります。
また、謎の勉強会ももちろん無給ですし...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によると思いますが、1時間前の前残業があります。
またボランティアか?といった内容で土...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はお休みですが、本店の装飾の手伝いといった謎のボランティアに強制参加させられます。
また...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退職時はスムーズに対応いただくことができた。有給消化に加えて、厚生年金基金とidecoに加入しているので、退職金も少しばかりかいただけました。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績に応じて決算賞与がある。
多ければかなりの額を貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からない。
表向きは...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て社員に優しくないので基本的に時短の時間に終われません。時短だからと言って一番近い店舗にしてもらえるわけではな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性社員の場合。同年代と比べて年収は高い。賞与もしっかり出るしほとんどの場合3買いでます。事務職であれば文句ないレベル。営業職は成績が相当良い...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
今後も成長していくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業が不振になるとしんどいかもしれません。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融機関なだけあって、残業代はきちんと支給される。しかし、朝の準備(金庫からの書類を引き出したり、開店準備等)の分は支給されない。この点をどう...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
主任、係長と昇格していけばそれなりに給料が上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得していく必要があり、休みの日も勉強付...続きを読む(全83文字)
【本・サイトで調べた】全国の信用組合でナンバーワンという実績があるため、将来も有望だと考えられる。近畿以外に長崎などにも支店があるため、今後広げる可能性もある。続きを読む(全80文字)
【本・サイトで調べた】金融関連の資格はとにかく多いが、その取得へのサポートがあるくらい若手のうちから仕事を任せられる。実力主義であるため、同期との差をつけ...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】初任給は大学院や四年制大学かの区分によるが、業界でも高い方。実力主義の給与体系であるため、努力次第で給与も多くなる。また、ボーナスは年に...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】年間休日は120日以上あり、土日祝日は基本的に休み。また残業も月20時間以内であるため、プライベートの時間は確保しやすい。続きを読む(全70文字)
会社名 | 近畿産業信用組合 |
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フリガナ | キンキサンギョウ |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 271億円 |
従業員数 | 899人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大本崇博 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6204-3400 |
URL | https://www.kinsan.co.jp/ |