社会福祉法人あじろぎ会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
主任のかたは非常にやさしく、指導も丁寧でした。
雰囲気も明るく、楽しく仕事ができていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業がほぼなかったので、オンオフの切り替えはしやすかったです。あさが早いのは仕事上仕方がないですが、その分早く帰れます続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の最高責任者の業務を平然とロアマネジャーに課してきたときは笑いました。これができなきゃ人事考課でマイナス査定！...続きを読む(全196文字)

【良い点】
医療費の３分の2が返ってきます。
ただし、お薬は院外処方のため調剤薬局でのお薬代は自己負担となります。
共済会があり、月額徴収額に対してかなり...続きを読む(全376文字)

【良い点】
理解ある上司がいることはいますが
さらに上がコミュニケーションが取りづらく全体的に停滞していました。
発言の自由が効くようになれば前進の機能性...続きを読む(全342文字)

【良い点】
業務は多くないから余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、シメが近くなると定時に帰ることが難しい。
仕事はさ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも村社会。責任の問われ方が甘く、他社ではクビになるような事例でも、スルーされてしまうようなところがあり、すべてを作業と考えて、言われ...続きを読む(全333文字)

【良い点】
理事長をはじめ、面接にあたる方々は非常に魅力的で、この会社で働いてみたいと思わせる雰囲気に溢れている。社会的責任感を励みと感じるクレドや、それ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
人間関係は良好で、男女ともに分け隔てのない職場環境でしたが、お給料がとても低いことが不満点としてありました。ヘルパー時給880円で、現在の最低...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当たり前ですが、経営者と実務者の中間に位置しながら双方の問題を共有させることができる方なら成果主義を導入しているので開花する可能性があります。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
コーディネータ以上の職位になれば、ある程度自分で休みを決められたりと融通が利く。マネージャー以上は基本的に土日が休日となる。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ほぼ残業なく、仕事後も趣味などプライベートな時間に当てられる。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各ステーションの管理...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署による。
残業が多いところはまず定時で帰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業時間の差が激しい。一番帰れない時...続きを読む(全120文字)

【良い点】
管理職になるとどうしても連絡事項が増える点は理解していた。
あとは人員充足状況によって左右される点もある。
有給などは気兼ねなく取れるのでトー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックス制度や施設への直行直帰など自分でスケジュールの調整ができ個人の生活に合わせて業務ができる点が大変良い。また、近年はテレワークやweb...続きを読む(全249文字)

【良い点】
定時出社定時退勤が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に土曜日出勤ができましたが、昇給はなかったので実質減給です。
土曜日に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
シフト制ですが希望した休みを取れます。
有給の使用もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りておらず残業が多い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業が基本ないので早く帰れる。
定時が早いので仕事終わりに出かけたりゆっくりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
勤務時間はしっかりしてました。しかし急に休む様な事があるとキレられます。みんな萎縮しながら働いています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
職種にもよるが土日祝休みだった。休みも希望を出せばほぼ必ず通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院なのでお盆休みがなかった。有給...続きを読む(全90文字)