藤阪ガスセンターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就く人の仕事量のバランスが悪いため、持っている仕事が多いと余裕がなくなる続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪ガスから業務が委託されて会社が成り立っているため、大阪ガスの言いなり続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高くない人が管理職に就いているので、きちんと評価して欲しい続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTだけできちんとした教育プログラムはない続きを読む(全44文字)

【良い点】
会社内でのお茶や水といった飲料は全て無料
弁当代の補填があるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの時代は住宅補助などが無...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就く人の仕事量のバランスが悪い
管理職の割に仕事量が少ないなと思う人が多い
部下に振られる仕事量が多く終わ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人の評価をきちんとして欲しい
部下がダメな管理職の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
生活に必ず必要な都市ガスの大阪ガスからの委託業務と住宅設備機器やリフォーム事業に取り組むことによってのリフォーム事業プラス委託業務が他社にない...続きを読む(全243文字)

【良い点】
個人宅への提案営業に男女の性別は関係なく扱ってくれる社風にはあります。
むしろ、男性より女性の方が男性と違う点で気づく事も多いケースもあるので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
小さい会社なのでひとつの事だけではなく、設計から施工管理や業者・材料発注、アフターフォローまで関わらせてもらい、とても勉強にはなった。しかし、...続きを読む(全247文字)

【良い点】
人間関係がとても良い。
社員間の関係、職人さん、協力業者さんとの関係は良好に思えた。
技術職も営業も垣根が低く感じられた。

仕事を教えてもら...続きを読む(全530文字)

【良い点】
社員はとにかく真面目で、優しく穏やかで良い方が多かったです。自分の意見や要望もしっかり聞いて下さり、スキルアップの面でも資格取得のバックアップ...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が40-45時間あり、新入社員が多い為、自己啓発に残業をあてることを社長から勧められる。周りの雰囲気もあ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく人手不足のため、仕事を片付けても片付けても減らず残業残業の毎。また隔週休2日のため、休日も少なく体が休まる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本業のコンプライアンスに関心なし。
コンプライアンスやハラスメント研修はあるが、古臭い内容になっ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
単身赴任が長く、妻がワンオペ育児で
体調を崩してしまって転職検討中
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者などへの手当等が同業他社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員同士が仲が良かったことが良い点だと思います。
基本的に体育会系の会社だったので飲み会が多く、和気あいあいとしたい方には良いんじゃないかなと...続きを読む(全511文字)

【良い点】
現状の仕事を理由に転職を検討していると伝えたところ、他の部署への配属を検討してくれた。
相談すればなんとかしてくれると思った。
【気になること...続きを読む(全307文字)

【良い点】
他にやりたいことがあったので退職することにしました。残業以外で会社に不満はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く期末な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
私情により退職することとなってしまいましたが長い目で見ると続けれる良い会社だと思った。特にこれと言った理由はないが縁があればもう一度入りたい。続きを読む(全77文字)