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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤阪ガスセンターの評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社藤阪ガスセンターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

藤阪ガスセンターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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1.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

藤阪ガスセンターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

藤阪ガスセンターの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社藤阪ガスセンターの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事が入ってきた時に管理職の人は人材を育てようともせず、できる人がいない時も自分でその仕事をやろうともせず、...続きを読む(全122文字)

株式会社藤阪ガスセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就く人の仕事量のバランスが悪いため、持っている仕事が多いと余裕がなくなる続きを読む(全60文字)

株式会社藤阪ガスセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪ガスから業務が委託されて会社が成り立っているため、大阪ガスの言いなり続きを読む(全56文字)

株式会社藤阪ガスセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高くない人が管理職に就いているので、きちんと評価して欲しい続きを読む(全52文字)

株式会社藤阪ガスセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTだけできちんとした教育プログラムはない続きを読む(全44文字)

株式会社藤阪ガスセンターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内でのお茶や水といった飲料は全て無料
弁当代の補填があるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの時代は住宅補助などが無...続きを読む(全93文字)

株式会社藤阪ガスセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就く人の仕事量のバランスが悪い
管理職の割に仕事量が少ないなと思う人が多い
部下に振られる仕事量が多く終わ...続きを読む(全89文字)

株式会社藤阪ガスセンターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間のコミュニケーションはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人の評価をきちんとして欲しい
部下がダメな管理職の...続きを読む(全92文字)

株式会社藤阪ガスセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に必ず必要な都市ガスの大阪ガスからの委託業務と住宅設備機器やリフォーム事業に取り組むことによってのリフォーム事業プラス委託業務が他社にない...続きを読む(全243文字)

株式会社藤阪ガスセンターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人宅への提案営業に男女の性別は関係なく扱ってくれる社風にはあります。
むしろ、男性より女性の方が男性と違う点で気づく事も多いケースもあるので...続きを読む(全181文字)

株式会社藤阪ガスセンターの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年03月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身内や管理職に好かれれば出世街道にのれるし給与もボーナス【万年寸志程度だが】そこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内に嫌...続きを読む(全185文字)

株式会社藤阪ガスセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社なのでひとつの事だけではなく、設計から施工管理や業者・材料発注、アフターフォローまで関わらせてもらい、とても勉強にはなった。しかし、...続きを読む(全247文字)

株式会社藤阪ガスセンターの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績はそう悪くないはずなのに、年々給料や賞与をカットされた。
同族経営の為、誰も文句が言えない。
会社としては存続できるとは思うが、成長性はあまり感じられ...続きを読む(全102文字)

株式会社藤阪ガスセンターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度…隔週二日。休日出勤は当番制であり。労働時間…個人によって大差あり。役付け、営業などは時間はあってないようなもの。ほぼサービス残業。住宅補助はあっ...続きを読む(全154文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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藤阪ガスセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社藤阪ガスセンター
フリガナ フジサカガスセンター
設立日 1975年6月
資本金 3000万円
従業員数 43人
売上高 6億7011万円
決算月 4月
代表者 松田大輔
本社所在地 〒573-0157 大阪府枚方市藤阪元町3丁目32番10号
電話番号 072-855-4126
URL https://fujisakagas.com/
NOKIZAL ID: 1491906

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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