この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事が入ってきた時に管理職の人は人材を育てようともせず、できる人がいない時も自分でその仕事をやろうともせず、...続きを読む(全122文字)
株式会社藤阪ガスセンター 報酬UP
株式会社藤阪ガスセンターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事が入ってきた時に管理職の人は人材を育てようともせず、できる人がいない時も自分でその仕事をやろうともせず、...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就く人の仕事量のバランスが悪いため、持っている仕事が多いと余裕がなくなる続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪ガスから業務が委託されて会社が成り立っているため、大阪ガスの言いなり続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高くない人が管理職に就いているので、きちんと評価して欲しい続きを読む(全52文字)
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【良い点】
会社内でのお茶や水といった飲料は全て無料
弁当代の補填があるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの時代は住宅補助などが無...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就く人の仕事量のバランスが悪い
管理職の割に仕事量が少ないなと思う人が多い
部下に振られる仕事量が多く終わ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間のコミュニケーションはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人の評価をきちんとして欲しい
部下がダメな管理職の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
生活に必ず必要な都市ガスの大阪ガスからの委託業務と住宅設備機器やリフォーム事業に取り組むことによってのリフォーム事業プラス委託業務が他社にない...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
個人宅への提案営業に男女の性別は関係なく扱ってくれる社風にはあります。
むしろ、男性より女性の方が男性と違う点で気づく事も多いケースもあるので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
身内や管理職に好かれれば出世街道にのれるし給与もボーナス【万年寸志程度だが】そこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内に嫌...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
小さい会社なのでひとつの事だけではなく、設計から施工管理や業者・材料発注、アフターフォローまで関わらせてもらい、とても勉強にはなった。しかし、...続きを読む(全247文字)
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業績はそう悪くないはずなのに、年々給料や賞与をカットされた。
同族経営の為、誰も文句が言えない。
会社としては存続できるとは思うが、成長性はあまり感じられ...続きを読む(全102文字)
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休暇制度…隔週二日。休日出勤は当番制であり。労働時間…個人によって大差あり。役付け、営業などは時間はあってないようなもの。ほぼサービス残業。住宅補助はあっ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社藤阪ガスセンター |
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フリガナ | フジサカガスセンター |
設立日 | 1975年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 43人 |
売上高 | 6億7011万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 松田大輔 |
本社所在地 | 〒573-0157 大阪府枚方市藤阪元町3丁目32番10号 |
電話番号 | 072-855-4126 |
URL | https://fujisakagas.com/ |
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