この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社したばかりで、まだ何もわからない状態でまずは日立での研修があった。理系大学卒業やコンピュータ関連の専門、工業高校の人なら問題ないのかもしれないが、高校...続きを読む(全151文字)
三友電子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三友電子株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三友電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社したばかりで、まだ何もわからない状態でまずは日立での研修があった。理系大学卒業やコンピュータ関連の専門、工業高校の人なら問題ないのかもしれないが、高校...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
12年ほど世話になったけど、ここにアップされてるコメント見るとあーアイツかと思い当たる顔が浮かんでくる。なつかしいねぇ。評判のギャップはいい感じで辞めたヤ...続きを読む(全499文字)
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小さな会社だからなのか、社風なのか色々挑戦させてくれてよい経験だった。その後大きな会社に入ったが、規則などが厳しく型にはまった挑戦におもえる。
ここでし...続きを読む(全160文字)
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いやあ…とにかく難しい内容で理系の人以外は苦労するだろうが、このご時世だと独学で勉強している人は大勢いるので文系とかの人でもこの分野が好きな人ならやってい...続きを読む(全157文字)
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いつも特定の誰かを意味もなく叱責していた。毎日毎日怒鳴りつけてはみんなにそれをさらすかのようにしていた。お気に入りの部下(主任)にも、そいつをいじめるよう...続きを読む(全161文字)
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研修が全くなく、素人では何がなんだかわからんインターネット系のなんたらかんたらや日立の電話、富士ゼロックスの複合機を売る。とにかく社風が悪く、当時の主任は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)
会社名 | 三友電子株式会社 |
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フリガナ | サンユウデンシ |
設立日 | 1957年12月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 40人 |
売上高 | 8億2760万4000円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 山田恭郎 |
本社所在地 | 〒451-0082 愛知県名古屋市西区大金町5丁目13番地 |
電話番号 | 052-532-3151 |
URL | https://sanyu-ec.co.jp/ |
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