若鯱家の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

給与は業界の中でも低いほうだと思います。マネージャーに昇格しても残業代をつけた一般社員の方が給与が高くなります。一般社員の中には仕事が遅く深夜や早朝から出...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良い点はありません。週1回休みがもらえればいい方でだいたい月3回ぐらいの休みになります。本当に人がいないときは、月1回休み年間休日38回という...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与を同業他社並みに上げないと良い人材は入社してこないと思います。私が働いていた当時もかなり給与が低かったが...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と全く違う

内容として
9-18で勤務したことはなく9-22は当たり
前繁忙期には１日１３時間勤務13連勤...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。
人手不足がつらい
パワハラがつらい
仕事してもしてもまだ足りないと延々に上か...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みがとにかくない。
プライベートなどなく休日の呼び出し、電話も多く休んだ気に全くならない。家族子持ち社員は学校行事で割りと休めるが独身はその...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店だから仕方が無いことで、他の企業とも重なるけれど、コロナなどで収益がとても左右される。これはどうしようもない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
売り上げを自分のアイデアで上げるという面白さがある。サンプルの並べ方だけでも売り上げがかなり変わるのでサンプルケースマニュアルを元に自分自身の...続きを読む(全249文字)

【良い点】
若い社長なので古い考え方ではないと思う。カレーうどんをベースに色々なメニューを企画して飽きがこないように工夫されているのではないかと思う。オフ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
比較的希望を聞いてくれるので困る事はありませんでした。どうしてもシフトに入ってほしい時は声をかけられるけれども、それ以外で無理やり入らされる事...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は見当たらなかったのですが、単に女性社員が少ないことが原因かと思われる。これについては、今後の社内方針で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休をとっている人もいるが、休みは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で店舗で続いている人はほぼいない。男性での育休はほぼいない続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女問わず自分のやる気があれば店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同棲、結婚など人生のターニングポイントで全国社員でいら...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性の方で統括リーダーを担っている方が何人かいらっしゃるので活躍はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上となる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社する母数が女性が圧倒的に少ないので見かけ上わかりづらいが、キャリアアップは平等に行われているように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
かなり女性スタッフの数は多かった。恐らく見栄えの良い制服のおかげかと思う。実際スタッフも気に入ってるようであった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休育休をとる人は多くいるので心配は少ない。どうしても力仕事になるのでどこで線引きするかは自分で主張する必要がある。男性の育休取得も多いがほん...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。時短や日短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や日短になったからといって業務量が減るわけではないし...続きを読む(全127文字)

【良い点】
たぶん日本人で若い女の子は私の務めていた店舗の場合、ホールスタッフになりやすいのかなと思いました。キッチンにいる人たちは大人か外国人がほとんど...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女関係なく、アルバイトも社員も仲良く働いています。女性が働きにくいと感じることは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出...続きを読む(全116文字)