ゼネラルホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
必要だと思われる本、セミナー等の費用は出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
・売上至上主義でサポートを軽視している。
・ＩＴ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 男性
• 16年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得や試験など自己学習のためならば寛容な社風があった。多くの資格や免許の学習をしたいと考えていたのでとてもありがたいと感じた。ただ、資格に...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 16年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は年功序列にてあがるため長くいればいるほど徳となる。ただ一度評価がわるいとそこから大きく伸びるのは期待できません。さらなる年収の交渉をした...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 男性
• 16年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一通り保険はそろってました。有給も取りにくいわけではなく、上司に相談すれば基本的には大丈夫です。
ただ年末など忙しい時期に関しては別であまり休...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本、さほど下がる事も上がる事もなく、平均的で安定しているような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の高い人は上司に気に入...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は組合があるので、比較的良いほうだと思います。
組合に入っていれば、割安で使えるし、定期的に組合行事もあるので参加すると部署が違う社員...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性は産休も取れる状況で、有休も仕事に支障がないようであれば、とり易い環境である。同じ部署であれば、順番にお休みをとっているように見受けられる...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 17年前
• 経営企画
• 正社員

【良い点】
なし。スキルアップ、キャリア開発、教育制度すべて未整備であって、それがないことに気づける場もない。　自分がこういったことを意識していないことに...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• 経理
• 正社員

【良い点】
組合があるので、福利厚生は悪くない。
福利厚生のクラブ？か何かの会員だったので、休日に色々と利用できた。

また、外部研修も自ら手を挙げ、業務...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 男性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
入社後にギャップがあるかといわれればないとはいえないがこんなもんだろうなあという思いで考えていたので特に問題なく馴染めたのではないかと思う。し...続きを読む(全200文字)