この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要だと思われる本、セミナー等の費用は出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
・売上至上主義でサポートを軽視している。
・IT...続きを読む(全185文字)
ゼネラルホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼネラルホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にゼネラルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要だと思われる本、セミナー等の費用は出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
・売上至上主義でサポートを軽視している。
・IT...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得や試験など自己学習のためならば寛容な社風があった。多くの資格や免許の学習をしたいと考えていたのでとてもありがたいと感じた。ただ、資格に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし。スキルアップ、キャリア開発、教育制度すべて未整備であって、それがないことに気づける場もない。 自分がこういったことを意識していないことに...続きを読む(全182文字)
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アルバイトの視点です。GSで働いていました。接客を行うにあたり、接客マナーを身に付けました。これはGSに限らず、多くの現場で見られますが、基本的な接客術は...続きを読む(全155文字)
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新入社員研修は、
総合職、一般職ともにうける研修一週間と、
総合職のみの工場研修一週間。
その後はOJT。
フォローアップ研修は話しを聞くだけであ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は年功序列にてあがるため長くいればいるほど徳となる。ただ一度評価がわるいとそこから大きく伸びるのは期待できません。さらなる年収の交渉をした...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一通り保険はそろってました。有給も取りにくいわけではなく、上司に相談すれば基本的には大丈夫です。
ただ年末など忙しい時期に関しては別であまり休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本、さほど下がる事も上がる事もなく、平均的で安定しているような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の高い人は上司に気に入...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は組合があるので、比較的良いほうだと思います。
組合に入っていれば、割安で使えるし、定期的に組合行事もあるので参加すると部署が違う社員...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性は産休も取れる状況で、有休も仕事に支障がないようであれば、とり易い環境である。同じ部署であれば、順番にお休みをとっているように見受けられる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
組合があるので、福利厚生は悪くない。
福利厚生のクラブ?か何かの会員だったので、休日に色々と利用できた。
また、外部研修も自ら手を挙げ、業務...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後にギャップがあるかといわれればないとはいえないがこんなもんだろうなあという思いで考えていたので特に問題なく馴染めたのではないかと思う。し...続きを読む(全200文字)
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アルバイトです。入社理由は、危険物の資格所持、いつも使っているGSに興味を持ったためです。入社後、接客や機械の操作などを覚えたことは大きな得だと思います。...続きを読む(全169文字)
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アルバイトであったため、収入が時給しかない。これは非正社員であるアルバイトであるため、当然といえる。収入を上げるなら、勤務時間を増やすしか方法がない。それ...続きを読む(全158文字)
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アルバイトからの視点です。勤務地がGSであったため、体力が必要である。また、ガソリン独特の臭いに耐えなければならないのでここは性別に関係なく個人の体系に依...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得は、全額補助。
通信教育も全額補助。
また、資格取得の報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、手当が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社として国内・海外ともに展開していて、営業・間接ともに職種が非常に多いので、キャリアの幅はとても広いと思う。社内公募なども随時行われているの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
スキルに関していうと、対人スキルは身につくかと思います。
他のスキル面で身につく部分は特に無いです。
管理職までいくと、また違うのだと思います...続きを読む(全89文字)
会社名 | ゼネラルホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ゼネラルホールディングス |
設立日 | 1940年8月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 北田恵一 |
本社所在地 | 〒536-0005 大阪府大阪市城東区中央2丁目15番20号 |
電話番号 | 06-6933-1805 |
URL | https://www.general-jp.com/ |
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