この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が働いていた環境は残業はほぼ0。
プライベートと仕事をきっちり分けれる仕事でした。
風通しもよく、社員がみんな暖かい人たちで、仲良くなれます。
育...続きを読む(全150文字)
ゼネラルホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼネラルホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にゼネラルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が働いていた環境は残業はほぼ0。
プライベートと仕事をきっちり分けれる仕事でした。
風通しもよく、社員がみんな暖かい人たちで、仲良くなれます。
育...続きを読む(全150文字)
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事務職であれば、定時で帰れるのでバランスがとりやすい。
出産、育児休暇取得後に戻る社員もいるが、
何かあったとき早退するとよくは見られない。
その割...続きを読む(全197文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで満足する点としては自分自身の立場を考え、前もっていわれているようなことは出来るだけ早めに行なうなどのこういが必要だ...続きを読む(全151文字)
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私のぶしょはわりかし定時にかえることができますが、他の部署の人はいつもおそくまでしごとをしています。
時期やアサインとされるプロジェクトによって事ないま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
必要だと思われる本、セミナー等の費用は出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
・売上至上主義でサポートを軽視している。
・IT...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格取得や試験など自己学習のためならば寛容な社風があった。多くの資格や免許の学習をしたいと考えていたのでとてもありがたいと感じた。ただ、資格に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は年功序列にてあがるため長くいればいるほど徳となる。ただ一度評価がわるいとそこから大きく伸びるのは期待できません。さらなる年収の交渉をした...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一通り保険はそろってました。有給も取りにくいわけではなく、上司に相談すれば基本的には大丈夫です。
ただ年末など忙しい時期に関しては別であまり休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本、さほど下がる事も上がる事もなく、平均的で安定しているような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の高い人は上司に気に入...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は組合があるので、比較的良いほうだと思います。
組合に入っていれば、割安で使えるし、定期的に組合行事もあるので参加すると部署が違う社員...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性は産休も取れる状況で、有休も仕事に支障がないようであれば、とり易い環境である。同じ部署であれば、順番にお休みをとっているように見受けられる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし。スキルアップ、キャリア開発、教育制度すべて未整備であって、それがないことに気づける場もない。 自分がこういったことを意識していないことに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
組合があるので、福利厚生は悪くない。
福利厚生のクラブ?か何かの会員だったので、休日に色々と利用できた。
また、外部研修も自ら手を挙げ、業務...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後にギャップがあるかといわれればないとはいえないがこんなもんだろうなあという思いで考えていたので特に問題なく馴染めたのではないかと思う。し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業はそんなにないと思う。シフト制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は基本取れないと思う。空港なので年末年始なども一年...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日の休みは取りやすかったです
土日祝日は基本的に出勤ですが、閑散期であれば事前申請で休むこともできました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
夏休みが付与されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は何時に仕事が終わるかわからないので予定が入れられず、プライベートとの両...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事量を自分で調節することができるので、働きやすいと思います。リモートワークも週3回可能となっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身体が弱い人にはお勧めできません。
休みは身体の回復を優先して遊びに行けません。
特に下半身はキツくなる人が多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役割を全うできれば、一定の役職以上であれば裁量労働なので自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、プロジェクトや時期...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスが取れていた印象です。外れのところで働いていた職員は悲惨な状況でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)
会社名 | ゼネラルホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ゼネラルホールディングス |
設立日 | 1940年8月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 北田恵一 |
本社所在地 | 〒536-0005 大阪府大阪市城東区中央2丁目15番20号 |
電話番号 | 06-6933-1805 |
URL | https://www.general-jp.com/ |
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