共栄電機の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも自由な社風です。何に対しても意見することができ、改善できるなら改善に向かわせたいという雰囲気だけはあります。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 4年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも実力主義なので仕事ができる人は社長に気に入られ、給与も高くなります。そういう意味ではやる気のある上昇志向のある方にはとても良い環境...続きを読む(全277文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
少人数の会社な為、実力があればどんどん自分の采配で仕事ができるようになります。ただし、人員の采配に関しては全て社長によるものの為、自分が望んだ...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性のエンジニアや、子供の体調しだいで自由に休みがとれるなど、働く女性に対して配慮がされている。2019年の時点で5名（全社員の1/5ほど）で...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業代が無限に出るので、残業をあまりさせてもらえない。人事評価制度が改善され、努力が評価されるようになった。給与もあがり非常に働きやすい。
【...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客さんに感謝と賛辞を頂く機会があり、この仕事をしていて良かったと思った。自分の思い通りに物を動かす喜びと楽しみがこの業種の面白い所だと自分は...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルアップは担当する客先次第だと思われる、特に難しい案件に取り組む機会があれば腕は上がるだろう。逆に対して難しくもない案件にあたってしまえば...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
サービス残業が無い所は良い点だが140時間残業等々法令順守の意識はあまり無い、業種から言って仕方ない点もあるが中々上手くは行かない様だ。
残業...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
入社してしばらくの間は、指示を受けてその通りにするだけなので自己裁量の範囲は少なく、仕事も時間がかかるので残業がちですが、慣れてくると、自分の...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
明るい感じの人が増えていて、社員同士のレクリエーションが楽しい。
会社の改善が日々行われていて、新規の仕事も多く、会社が昇り調子なのを感じる。...続きを読む(全184文字)