ＫＩＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給休暇の概念がない為（あくまでも当時言われた事なので今がどうかは不明、確認した方がいいと思います）最初は戸惑いましたが、現場とのやり取りで旅...続きを読む(全173文字)

【良い点】
スキルアップの機会を一生懸命探してくれるところ。タイミングが合う人にとっては良い面も沢山あるのではないかと思います。後は比較的アットホームな雰...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・上場企業である岩谷産業のグループ会社で安定した基盤がある
・事業として親会社向けシステムの運用・保守を行っている
・事業として人材派遣も行っ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
多重派遣と偽装請負ばかりだが、一応仕事は探してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は弱小派遣会社。成長性・将来性について語る...続きを読む(全191文字)

【良い点 】
事業として技術者の人材派遣もおこなっておりおもにハローワークを中心に年間をとおして求人を出し続けている会社です。
正社員での求人はもち...続きを読む(全296文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で、個人個人の性格や状況などを常に考えてくれる会社です。今、自分にとっての課題は何なのかということも明確に教えてくれます。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
顧客業務、システム技術、プロジェクト管理という面について知識・スキルを習得することができます。
顧客業務面では、製造業の受注、出荷、請求、会計...続きを読む(全216文字)

【良い点】
全体としては社員の将来を良く考えてくれている。教育に対する意識も高く、エンジニアのような専門職であっても、型にはめ過ぎずに偏らないような教育を...続きを読む(全230文字)

【良い点】
個人の頑張りやスキルがどうのではなく、全ては個人ごとに設定される売り上げノルマを達成したかどうかで評価されます。もちろん売り上げノルマを達成で...続きを読む(全358文字)

【良い点】
この会社では社長に対して絶対的にイエスマンであることが要求されます。
どれだけ理不尽な要求に対してもイエスマンを貫き通し続けることで、おこぼれ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)

【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)