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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KISの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KISの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KISで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KISの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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4.0

KISの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

KISの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社KISの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の概念がない為(あくまでも当時言われた事なので今がどうかは不明、確認した方がいいと思います)最初は戸惑いましたが、現場とのやり取りで旅...続きを読む(全173文字)

株式会社KISの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種に関係無く売り上げノルマを課せられる社内制度が存在する会社なのである。ノルマを達成できないと辛辣な迫害と解雇宣告が繰り返し行われるのである。
福利厚...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KISの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KISの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調不良もあり、色々な(自分の希望との)タイミングが合わなかった事が重なったストレスもあったので、特に会社自体がどうというのは、ありません。離...続きを読む(全157文字)

株式会社KISの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの機会を一生懸命探してくれるところ。タイミングが合う人にとっては良い面も沢山あるのではないかと思います。後は比較的アットホームな雰...続きを読む(全200文字)

株式会社KISの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・上場企業である岩谷産業のグループ会社で安定した基盤がある
・事業として親会社向けシステムの運用・保守を行っている
・事業として人材派遣も行っ...続きを読む(全335文字)

株式会社KISの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多重派遣と偽装請負ばかりだが、一応仕事は探してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は弱小派遣会社。成長性・将来性について語る...続きを読む(全191文字)

株式会社KISの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
応募から面接、派遣先となる他社での面接から採用となるまではスピード感のある対応ではあった。
ただし正社員ではなく契約社員での採用だった。
【気...続きを読む(全196文字)

株式会社KISの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点 】
事業として技術者の人材派遣もおこなっておりおもにハローワークを中心に年間をとおして求人を出し続けている会社です。
正社員での求人はもち...続きを読む(全296文字)

株式会社KISの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気で、個人個人の性格や状況などを常に考えてくれる会社です。今、自分にとっての課題は何なのかということも明確に教えてくれます。...続きを読む(全156文字)

株式会社KISの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客業務、システム技術、プロジェクト管理という面について知識・スキルを習得することができます。
顧客業務面では、製造業の受注、出荷、請求、会計...続きを読む(全216文字)

株式会社KISの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体としては社員の将来を良く考えてくれている。教育に対する意識も高く、エンジニアのような専門職であっても、型にはめ過ぎずに偏らないような教育を...続きを読む(全230文字)

株式会社KISの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の頑張りやスキルがどうのではなく、全ては個人ごとに設定される売り上げノルマを達成したかどうかで評価されます。もちろん売り上げノルマを達成で...続きを読む(全358文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

Sky株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分、手当が出ます。
資格手当も充実してます。
社内SNSが充実してるので孤独感を感じることはありません。続きを読む(全62文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助なし、退職金なし(確定拠出年金)、学習補助なし、副業はok。
他企業に比べると、福利厚生はそこまで充実していない印象続きを読む(全68文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
出向行くと保険に入るが戻ると抜けてといわれる
アルバイトはこんなもんですよと当たり前を押し...続きを読む(全82文字)

株式会社トーセの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や育児休暇はしっかりとれます。
コンプライアンス意識は非常に高い企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意...続きを読む(全146文字)

エヌエスイー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日の金一封がもらえることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもないに等しいのです。
家賃補助も名ばかりです。あまりにも遠い...続きを読む(全90文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な手当はあり、大きな不自由はありません。
また、各種観戦チケットも稀に社員に連携されたりする点も良いと感じます
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅補助が少額ですが毎月でます。副業は相談可能ですが、推奨はされていないのでしている人は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体へのタスクは他社に比べて緩いと思います。会社側へ発生する業務は毎月の提出物(月次報告書と勤務表)と年に2,3回行われる帰社イベントや、...続きを読む(全207文字)

株式会社NYKBusinessSystemsの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当は、それほどあった記憶はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
郵船グループのイベントに参加しないといけない。面倒だし、なんとなく...続きを読む(全84文字)

株式会社デジタルダイブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
WEBデザイナー
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内とお手洗いは比較的綺麗でした。夏は室内が暑いので、個々に小型扇風機が支給されました。風があると楽になります。代表と社長はイベントがお好きな...続きを読む(全223文字)

KISの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KIS
フリガナ ケイアイエス
設立日 1987年5月
資本金 1200万円
従業員数 60人
代表者 嶌岡幹郎
本社所在地 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2丁目3番7号
電話番号 06-6221-1700
URL http://www.k-kis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1351478

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