スズキの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全11件）

【選考形式】キャリアミーティング【選考の具体的な内容】選考ではないと説明された。内容はグループワーク(スズキの魅力について大きな紙にまとめて発表）と人事部の方との面談

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】私が回答している内容に対して反応をしてくれたり、うなづいてくれたりと話しやすくなるような工夫をしてくれていたため。【自分の知らない土地で暮らすことに対してはどう考えていますか】私は自分の知らない土地で暮らすことに対して非常に興味があります。なぜなら旅行をすることが大好きだからです。もともとオートバイに乗り始めたのも1人でどこへでも好きな場所に行くことができると思ったからです。料理や洗濯などの家事をすることも今までに家庭内で分担があり、行うことに慣れているため不安はありません。と回答しました。将来的に転勤することもあり得る職種、会社であったためなるべく1人暮らしや知らない土地での生活に対してネガティブなことを言わないように気を付けました。【営業を行う中で大切なことは何だと思いますか】私は営業を行う中で最も大切なことは「相手の話を目を見ながらしっかりと聞き、正しく相手の話を理解すること」だと思います。営業職の人間がもっとも行うべきことは相手のお客様のニーズを理解することであると私は考えているためです。と回答しました。私はあまりがつがつと売り込みをするようなタイプではないし、見た目からもそのようなタイプではないということがわかるため自分の強みを活かすことができるような方法を考え、そのように述べることに気を付けました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接の中で一番感じたことは雑談のような時間が長く、ごくごく普通の会話が普通にできるかということが試されていたのではないかと感じた。その話している内容や場面に対して適切な表情(真面目な顔・笑顔)を作ることができるかを見られていたのではないかと思う。志望動機についても5分程度掘り下げられて聞かれたため、ある程度重視していると思う。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】キャリアディスカッションの中で行われた。理解を深めるために社員の方とお話しする機会と言われたが、実質的に1次面接ではないかと思う。フランクな空気感でよかった。【なぜスズキなのですか。簡単に教えてください。】「御社はグローバルでもあり、ローカルでもあるからです。御社は軽自動車をメインに生活を支える側面も持っていますが、単に地域を利益追求の場と捉えるのではなく、現地原産で、ともに成長するパートナーとして、新興国の経済、産業発展に寄与しています。この点にとても惹かれ、志望いたしました。」この時は雑談形式だったので、あまり堅苦しくならないよう、簡潔に話しをしました。一応質問がなんでもできる、理解を深める機会であると言われましたが、連絡の有無がその後分かれたようなので気をつけて下さい。【学生時代の海外経験はありますか。】「ボランティア団体の活動として、東南アジアに行き、現地の人々とともに活動しました。その際は文化や言語の違い等で苦労しましたが、自らの気持ちをまず相手に伝えられるよう、信頼関係を築くことに注力し、活動をしていました。」この際は、東南アジアについての経験をあえて話しました。(なぜならスズキはアジア市場が非常に力を入れている分野のため)海外のどの地域に行っても抵抗がないこと、関係を築くことができることをアピールするよう心がけました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一対一の雑談形式なのですが、こちらから質問できる時間がかなり長く設定されていたので、現時点でどれほど志望度が高いのか、どれほど知識があるのか、そのような会社に対する熱意が特に見られていると思いました。面談された方は年配の社員の方だったので、かなり重要な機会であったと思います。事前にグループワークの時間もあり、その時も見られていると思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事担当/海外事務【面接の雰囲気】一対一が2回あったので、各回は30分程度です。圧迫との情報もありましたが終始和やか、ESに沿った雑談形式です。【スズキで成し遂げたい夢はなんですか(ESに沿って)】「私が貴社で成し遂げたい夢は、「国や地域を越え人々の充実した時間や空間の創造をする事」です。そして「世界・人・スズキを繋ぐ架け橋」として海外事業戦略の分野で活躍したいと考えています。東南アジアに私が訪れた際、多くの人の生活を自動車、特に軽自動車が支えていると知り、その分野で幅広く支えている御社でこの夢を実現したいと考えます。そのために市場分析力を培い、実際の現場の声を吸収し、周囲を巻き込み連携する経験を蓄積します。そしてそれぞれの国や地域の生活に最適な新しい価値を提供する力をつけたいと思います。」【もし赴任するならどの地域ですか、また何故かもおしえてください】「私は特に人の生活を根底から支え、豊かにしたいという強い思いがあるので、ぜひ東南アジアに行きたいと考えています。理由としては、私自身訪れたこともある場所であり、今まさに経済発展の著しい地域ですが、同時にまだまだ農村部のあたりでは移動の自由はありません。そのため今現在御社の手が届いていない地域の人のところにも生活の足を届け、より多くに人の生活を、より便利で快適にすることに携わりたいと考えるためです。」地域だけではなく、その場所で何がしたいのか、具体的に話した。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ここでは熱意がほぼ決め手になるのではないかと思う。私はまずはじめに志望業界と他社選考状況を聞かれ、自動車業界、他社の名前を答えたが、その後志望動機の際にはそれらと比較して何故御社なのかという点を明確に話すように心がけた。人事の方と、職種の方両方と面接したが、職種の方はいかに会社と自身が合致しているか、働き方のビジョンがあるか見られていたと思う。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部長/人事部長【面接の雰囲気】基本的にESに沿っての質問ですが、学生時代に取り組んだことや車を好きかなど、話やすい質問が多く、リラックスして受けることができました。ただ。車に関する質問ではどこ製の何かまで聞かれたのである程度理解しておく必要があるかと思います。【業販営業と直販営業のどちらに興味をもっているか】私は現時点では業販営業に興味をもっています。車種の提案から納車までお客様と接することができるという点では直販営業も魅力的なのですが、私は大学で学んだマーケティングが活かせる業販営業の方により魅力を感じています。自動車整備工場や部品販売会社など様々なお客様を相手に如何に御社の製品を買っていただくか、お客様に合わせた売り方を考えることができるという点でぜひ業販営業に挑戦したいと考えております。注意した点は業販と直販の違いをしっかり理解することです。【今後弊社でどのようなキャリアを積んでいきたいですか】私は業販営業として営業のキャリアを積んだ後、製造部門に挑戦してみたいと考えております。私は以前よりものづくりに興味をもっているのですが、文系ということもありなかなか挑戦できるフィールドがありませんでした。しかし、貴社では国内営業職の中から生産管理や資材調達などの部門への挑戦が可能であるということを説明会でお聞きしました。私は製造部門で製品への理解を深め、最終的には商品開発に製造部門として関わりたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】営業職としての基本的なコミュニケーション能力がみられていると感じました。私の場合は話をもったりはしなかったので誠実であることから営業職として適当であるとの評価をいただけました。その他、深く突っ込まれることはほとんどありませんでしたが、家族構成触れるということはありました。