スズキの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
インド市場で高いシェアを確保していることが最大の強み。現地に根を張りビジネスに成功している希少な日本企業と言えるのでは。インド工科大学、インド...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
安定して給料、ボーナスが支払われる点では良い
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比較すると低い続きを読む(全61文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

住宅補助がありました。
また、国内営業部であれば営業車の手当が出るため金額換算するとそこそこな金額になると思います。
しかし、各営業所の福利厚生を利用する...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

働いていたのが数年前なので現在はわかりませんが、営業職だと基本休みはないです。
販売店や個人の客に呼び出され、一日中電話が鳴っていました。
もしかしたら、...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

目標を達成するために、2年目以降からいろいろ考え実行することが可能であり、ある程度裁量を持って仕事ができるため、そこは非常に良かった。
ただ、目標に達して...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
若手のうちは毎年研修が実施されている。横のつながりを強化するという意味でも有意義な研修だと言える。そのほか部署毎に仕事の直結する研修も日々実施...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
ひとりあたりの裁量が大きいこと。
他社の場合、何十人もで分担しているような仕事を数人で主導権を持って進めることが可能。これを良いととるかは人に...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
部下が有給を取らないと上司の評価に影響するため、かなり取得が進んでいると言える。周りも有給を活用しているため、自分で事前に仕事をコントロールし...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務自体の裁量権は幅広くやる気があればいろいろと任せえてもらえやりがいはあると思う。また温厚な方が多いので仕事自体のすすめやすさはあると思いま...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
電動化やサイバーセキュリティなど、今後の課題が増えてから人員不足が深刻です。そのため、手広く仕事をすることになり経験は積めます。ただ技術的に他...続きを読む(全166文字)