アジア航空サービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 旅行サービス関連職
• 正社員

【良い点】
お客様との距離が近いです。
自由に仕事ができます。
ショッピングモール内が多いです。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員とパートの...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 旅行サービス関連職
• 正社員

印象は従業員みんなが一つの目標、それは売上目標でもあり個々の目標もありますが。
最初魅力に感じれたのは自分が全部を責任を負う上で手配や予約業務を担当する...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 旅行サービス関連職
• 正社員

社員に求めることは仕事一番、特に男性は週末や祝祭日に休むなどはおかしいという
古い体質。一方女性にも激務をさせるのは普通で長時間労働も当たり前。
その...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 旅行サービス関連職
• 正社員

旅行業界自体はもう下火で安定なんて大手企業でも危うい時代ですが、小さい会社としては売上は結構あり、数店舗は大手直営店を超えるレベルの店舗ありますが、それ以...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 旅行サービス関連職
• 正社員

福利厚生はないに等しい。会社は社長のワンマン経営に、何か不備があったときの責任は押しつけらる部分が強い。いずれにしても長く勤めていきたいと思う人には正直環...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 旅行サービス関連職
• 正社員

旅行会社、特にカウンターは就業時間が長く、この仕事は旅行が好きということだけでは難しい部分がたくさんあります。
ですが、ハネムーン、海外挙式等やはりお客...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 旅行サービス関連職
• 正社員

基本的に仕事は忙しい。
新人時代から多様にする事は多いが、他の会社よりスキルはつくと思う。
スキルアップを目指したい方には理想的だと思う。
また、カ...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 旅行サービス関連職
• 正社員

日により、残業はランダムだが、平均てきには多い。
店舗ごとにノルマがある。休日もすきなく、シビアで人材育成に力は入れていない。実力主義で営業力が必要。や...続きを読む(全171文字)