コンチネンタルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
近年新しい社屋を建て、新工場も作り新しい機械もどんどんと購入し設備投資には積極的。業界としては金属材料の値下がり不穏な所等もあるが今の所は成長...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
少量多品種生産なので溶接、モノづくりが好きな人には苦にならず仕事できる。作る物は手の平サイズの物から4mを越える物、1mm程度の薄板からアング...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ禍でも安定して一日2時間程度の残業がありその分の残業代はしっかりと稼げる。逆に言えば残業前提なので残業が無いとかなりの薄給になる。
【気...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料やボーナスは悪くない
個人評価は無い為昇給も賞与も一律である！
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーション不足
体力的にき...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

【良い点】
仕事に関しては未経験者でも一から丁寧に教えてくれます。春には機械板金の基礎知識に関する講習を受けさせてくれるので知識面でもフォローされてます
...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 18年前
• その他の事務関連職
• 正社員

就業開始時間は九時半からと比較的ゆっくりできました。しかし仕事量が多かったため、ほとんど毎日残業をしていた。当時は残業に対する手当がなかったため、サービス...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 18年前
• その他の事務関連職
• 正社員

当時の上司はドイツ人で、かなり厳しかっだてすが、能力が高い方だったため、自身の仕事のスキルも向上させることができました。社員と管理職の間の壁は、それほど高...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 18年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

給与ですが、入ったときの条件によって大きく左右されます。入社後に貢献しても昇給ペースは遅かった。明らかに仕事量多く実績をあげても、なかなか給与条件に反映さ...続きを読む(全166文字)