この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内評価で給料が変わる。代表に好かれるととことん社内評価が上がる。したがって、イエスマンのみがのこっていってしまう。
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株式会社NPCコーポレーション 報酬UP
株式会社NPCコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NPCコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NPCコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内評価で給料が変わる。代表に好かれるととことん社内評価が上がる。したがって、イエスマンのみがのこっていってしまう。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも給料があがらない。
評価システムは存在するが最終的には社長の好き嫌いで決まる。
周りの評価が良くても...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにより取締役が人として終わってます。
部下の手柄は自分の手柄、自分のミスは部下に擦りつける。
1日椅子にふんぞり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
印刷事業は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史はあるが、過去の栄光に囚われている。まだ大学などの学校関係に注力しており、今後...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身内に甘いのをやめて欲しかった。
社長に刃向かうとダメなので、社内で自由な意見を言いにくい。
言っても無視される。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
取引先に迷惑をかけない範囲内であれば、いつでも有給休暇は取得しやすく、上司や会社の理解もある。中堅の先輩が多く退社し、小さいお子さんを育ててい...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
取引先を教育関係(主に高校・大学)とした展開を得意としているので、少子化の影響が如実に出るまでは、まだ仕事があると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ベテラン勢の退職者が多いかったらしく、人手不足からか面接採用まで相当早い。担当の先輩などが面倒を見てくれるが、実業務は全てOJTなので聞く人に...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
7年くらい前でしょうか。
業績の悪化により全社員の給与がカットされました。
期間限定の給与カットと言うことでしたが...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
個人個人は人当りもさほど悪い事もなく
気軽に相談できると思います。
まあそれがどのように活かされるかは別の話なのが残念ですが。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々の話を耳にするにあたり感じたことは、印刷業界は低迷期に入っているそうで、オンデマンド印刷や組版ソフトの普...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
派遣ということもあり、口煩く言われることはなく責任問題も無かった。
社員同士の関係も大手企業に比べると、かなり気軽な関係に思えた。
仕事の内容...続きを読む(全235文字)
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クリエイティブにおける案件の遂行を求められるが、特に仕事の進め方や自分の担当業務にしばりはないので、職域にこだわることなく、案件に携わることができる。とに...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社NPCコーポレーション |
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フリガナ | エヌピーシーコーポレーション |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 西井幾雄 |
本社所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1丁目9番19号 |
電話番号 | 06-6351-7271 |
URL | https://www.naniwa.com/ |
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