ジェイ・エス・シーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
取引のある大企業の優秀なエンジニアと行う仕事はとても刺激があり、勉強になりました。客先の技術の根幹部に触れることはなかったですが、教えていただ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
大手企業の優秀なエンジニアと働くことができる。
よい刺激をいただくことができる。
【気になること・改善した方がいい点】
客先の会社へ...続きを読む(全171文字)

待遇自体にはそれほど不満はなかったが、仕事の内容的に派遣で仕事をする場合と
請負で仕事をする場合のギャップの激しさが少し気になった。
(請負だと、キャ...続きを読む(全179文字)

ほとんど女性はいなかったため、それに対する企業側の取り組みも
ほとんどなかったように思われる。
しかし、とくに女性だから仕事がやりにくいようなことはな...続きを読む(全184文字)

基本的にスキルアップは自己対応が基本となっている。
会社的には、各自のスキルアップを行ってほしい思惑があるため、
何かにつけては、社内で勉強会などを開...続きを読む(全190文字)

給与的には、年齢の割にはそこそこもらっていたように思う。
残業も基本的には全額支給となっていた。
(特に派遣で仕事をしている人は、残業が多くても会社か...続きを読む(全257文字)

同業他社はたくさんいるので、営業側がいかに継続的に仕事を取ってこれるかが会社の鍵となります。
といっても営業が専門でいるわけでもないので、リーダークラス...続きを読む(全290文字)

比較的大手電機メーカー系の仕事を受けていたので、仕事自体はおもしろい内容が多かったですが、規模が小さい会社ですので受けてきた仕事は、自分の得意分野でない仕...続きを読む(全218文字)

規模の小さな会社なので、とくに変わった福利厚生等はありませんでした。
社内では、年に1回か2回ほど定期集会みたいなものがあって、
会社の今後の方針等の...続きを読む(全165文字)

いろんな業種の請負をやっていて、また長い取引関係が多いのでしっかりじっくり取り組めます。当然納期前の確認作業などはキツイのですが、取引先との関係も良好なた...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)