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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

葵エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社葵エンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社葵エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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葵エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社葵エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育はオンザジョブです。内容は上司によって決まりますが、全体的に「社員をスキルアップさせよう」という姿勢はあります。ただし、身につけられるスキルは土木...続きを読む(全197文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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葵エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社葵エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めて就職した所ですが、「典型的な日本風企業」という感じでした。社員の大半が遅くまで残業し、上司が時々飲みニケーションに誘い、年に一回 社員旅行で温泉に行...続きを読む(全243文字)

株式会社葵エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給、年齢給、職能給、手当の合計で給料が決定し、基本的に年功序列で変化します。「同一労働、同一賃金」がほとんど取り入れられておらず、若年者に負担がかかっ...続きを読む(全181文字)

株式会社葵エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業手当が一切なく、サービス残業が多く、休日出社もあります。全体的に社員の年齢構成が高めで技術屋志向が高く、労働条件や待遇の交渉が難しいです。遅れている業...続きを読む(全161文字)

株式会社葵エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職に就いている女性は0です。
女性社員は 独身の平社員/結婚後に退職/出産後にパートへ復職 のいずれかとなっております。重い就労時間と考え合わせると...続きを読む(全157文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

株式会社シノケングループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)

日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は、全額補助。
通信教育も全額補助。
また、資格取得の報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、手当が...続きを読む(全103文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として国内・海外ともに展開していて、営業・間接ともに職種が非常に多いので、キャリアの幅はとても広いと思う。社内公募なども随時行われているの...続きを読む(全222文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルに関していうと、対人スキルは身につくかと思います。
他のスキル面で身につく部分は特に無いです。
管理職までいくと、また違うのだと思います...続きを読む(全89文字)

葵エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社葵エンジニアリング
フリガナ アオイエンジニアリング
設立日 1971年8月
資本金 4000万円
従業員数 68人
代表者 漆戸要
本社所在地 〒453-0018 愛知県名古屋市中村区佐古前町22番6号
電話番号 052-486-2200
URL https://www.aoi-eng.co.jp:/
NOKIZAL ID: 1490898

葵エンジニアリングの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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