この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内教育はオンザジョブです。内容は上司によって決まりますが、全体的に「社員をスキルアップさせよう」という姿勢はあります。ただし、身につけられるスキルは土木...続きを読む(全197文字)
株式会社葵エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社葵エンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社葵エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内教育はオンザジョブです。内容は上司によって決まりますが、全体的に「社員をスキルアップさせよう」という姿勢はあります。ただし、身につけられるスキルは土木...続きを読む(全197文字)
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初めて就職した所ですが、「典型的な日本風企業」という感じでした。社員の大半が遅くまで残業し、上司が時々飲みニケーションに誘い、年に一回 社員旅行で温泉に行...続きを読む(全243文字)
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基本給、年齢給、職能給、手当の合計で給料が決定し、基本的に年功序列で変化します。「同一労働、同一賃金」がほとんど取り入れられておらず、若年者に負担がかかっ...続きを読む(全181文字)
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残業手当が一切なく、サービス残業が多く、休日出社もあります。全体的に社員の年齢構成が高めで技術屋志向が高く、労働条件や待遇の交渉が難しいです。遅れている業...続きを読む(全161文字)
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管理職に就いている女性は0です。
女性社員は 独身の平社員/結婚後に退職/出産後にパートへ復職 のいずれかとなっております。重い就労時間と考え合わせると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得は、全額補助。
通信教育も全額補助。
また、資格取得の報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、手当が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社として国内・海外ともに展開していて、営業・間接ともに職種が非常に多いので、キャリアの幅はとても広いと思う。社内公募なども随時行われているの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
スキルに関していうと、対人スキルは身につくかと思います。
他のスキル面で身につく部分は特に無いです。
管理職までいくと、また違うのだと思います...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社葵エンジニアリング |
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フリガナ | アオイエンジニアリング |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 68人 |
代表者 | 漆戸要 |
本社所在地 | 〒453-0018 愛知県名古屋市中村区佐古前町22番6号 |
電話番号 | 052-486-2200 |
URL | https://www.aoi-eng.co.jp:/ |
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