リクエストプロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

管理職は全く機能していない。但し、いち営業マンの裁量が非常に大きい。数字の管理も個人。その為名ばかり管理職になりがち。
社員個人で動くことがほとんどのた...続きを読む(全167文字)

そもそも女性社員がいないため、女性のキャリア形成は難しいのだと思う。基本的に勤務時間が長いことに加え、土日は
イベント現場へ…といったことから、続かない...続きを読む(全186文字)

2年目から予算を持つかたちになっていたため、大幅に月収アップしました。当時約6万ほど月収があがりました。但し気をつけたいのは、あくまで月収で、当時はボーナ...続きを読む(全180文字)

もちろん広告業界自体は景気の影響を受けやすいが、ことセールスプロモーションの分野ではその影響は比較的小さいと感じる。広告は削減されるが、売りに直結する店頭...続きを読む(全188文字)

入社理由は名古屋という独特の消費文化の中で、特に買い場でのプロモーション実績が豊富にあり、さらに取引先が大手メーカーばかりだったこと。入社後、その点にギャ...続きを読む(全172文字)

住宅補助が非常にしっかりしており、単身者は非常に助かる。名古屋、東京勤務共に補助がしっかり出る。補助年数の縛りはあるものの、3年は間違いなく保証してくれる...続きを読む(全208文字)

社風が良くも悪くも風通しが良すぎるため、見えなくても良いものまで見えてしまう。会社の業績が手に取るようにわかり、若いスタッフからすると、正直萎えてしまう。...続きを読む(全162文字)

担当者単体で業務に取り組むことが多いので、抱えている案件によって差がある。自身の調整次第で、休みを取ったり、早く帰ったり等は可能。
但し、社内の雰囲気と...続きを読む(全225文字)

入社半年以内には担当クライアントを持つことが出来る。そのクライアントに対して、自分一人で営業し、提案書を作成し提案、そして実施まで担当出来る。また、そのク...続きを読む(全212文字)

一人一人の裁量がかなり大きく、一人一クライアント担当をするので業務は多義に渡ります。
自分で企画を考えたりもできるので、販売促進の企画、提案に興味のある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)

【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)

【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時はとにかく案件数が多く一生懸命にがむしゃらに働くことで気づけばある程度のスキルが自然と身につく環境だった。二十代が働く環境としては非常に良...続きを読む(全216文字)

【良い点】
よくもわるくも本当に個人次第、上のレベルの代理店に行くために努力している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度作ってあげたほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に付...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修はある程度してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に合わせたフォローはないので、相談や自分で勉強するなどしないといけません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
様々な研修制度や機会、複数の上長による毎週のトレーニングなど、非常に恵まれていると思います。成長意欲・仕事に対するモチベーションの高い方が多く...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に投げたら終わりなので人を育てるという意思を感じない。
本社で働くために必要な勉強期間との...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やる気のある男性なら前職は関係なく採用される
前向きで、積極的にどんどん動ける人、クライアントの要望を理解し、懐に入り込んで継続して仕事を受注...続きを読む(全202文字)