この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時から女性が多く、働きやすく、産休育休なども取得しやすい雰囲気があった。評価面接などもきちんとしていて自分の仕事内容をアピールする場があった...続きを読む(全177文字)
スミセイ情報システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スミセイ情報システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスミセイ情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時から女性が多く、働きやすく、産休育休なども取得しやすい雰囲気があった。評価面接などもきちんとしていて自分の仕事内容をアピールする場があった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によって環境は異なるが、基本的に女性の出産や育児に関しては理解のある会社。ある部署では女性の半数以上が産休育休制度を利用している。
就職活...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよりますが女性の割合が多いです。多くはないですが管理職にも女性がいました。産休や育休については非正規だったため分かりかねます。また給...続きを読む(全174文字)
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活躍している女性も多く、育休や産休や時短の勤務もあり非常に女性が働きやすい環境であった。
男女問わず同じ内容の業務に従事しており差別など一切ない。当然求...続きを読む(全166文字)
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他のSIerに比べ、女性社員は多く所属している印象があった。そのため、育児休暇を取得後、職場復帰されている女性社員の方も多くいた。また、多数の方が時短の制...続きを読む(全160文字)
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女性のキャリアパスについては、悪くないと思います。全社的にみて少ないですが、女性管理職は部署に2~3人はいるのではないでしょうか。また、産休・育休を活用し...続きを読む(全163文字)
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私が在籍していた頃は寿退社される女性が多かったように思います。時短勤務制度があったのかもしれませんが、私のまわりでは利用している人はいませんでした。企業と...続きを読む(全184文字)
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女性で産休・育休をとっている人は多いです。
また、時短勤務も可能です。
ただし、全体的に忙しいので、結婚しているから、子供がいるからといって
残業が...続きを読む(全213文字)
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女性は働きやすいと思います。
産休・育休を活用している方は多く、社内でもかなり推奨されてきています。
時短などもあるため、保育園に迎えに行くには17時...続きを読む(全177文字)
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・男女問わず、やる気のある人間は登用され、第一線で活躍している女性もいる
・結婚や育児で一旦退職した社員も、再雇用されている事例も3L、在籍中の取組み方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長らく大阪は南港のオフィスがメインの勤務地でしたが、現在は難波や尼崎、京橋など複数拠点にオフィスが移転され通勤のストレスはかなり軽減されたと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実家から本社までの通勤時間が90分を超える若手社員は、大阪勤務者の場合毎月7.5万円の家賃補助を受けられました。東京の場合はもう少し多い額を受...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは部署によってかなり異なると思います。毎月各部署の勤務状況をまとめた表が社内HPに掲載されていましたが、部...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価されているひとは、同業他社と比較してもより多くの収入を得ることができていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一定の間隔で昇進していく。特に最近は若手の給与を充実させているので、新卒で修行するには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新入社員研修や配属後の研修など、教育体制はとても充実している。またUdemyなどelearningも充実。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職時に揉めることはなく、円滑に手続きできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面の生命保険事業に疑問を感じていたから。自分でも買い...続きを読む(全105文字)
住友生命という巨大な生命保険システムの設計や構築に携わることができるため、自分が携わったシステムが人々の人生設計や生活に与える影響力を考えたときに、仕事の...続きを読む(全91文字)
住友生命のシステムをメインに扱う会社ではあるが、住友生命以外にも他社の金融系システムの構築なども行っていて親会社だけに依存しないビジネスを行っているため、...続きを読む(全90文字)
子供がいる女性が育児等をしながら活躍できる制度やチームメンバーの理解が十分にある会社であるため、特に女性にとっての就労環境はかなり良い方だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる風土があり、産休後に同じ部署に人が帰ってきているところをみると考慮もされていると思う。時短のかたには時短で働きやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働きやすさに力を入れている会社なので、当然育休などの制度はしっかりしています。実際に使われています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によっては有給、半休が取りやすいので、お子さんがいらっしゃる方も働けるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はいる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいなどは全くなく、育休から戻ってこられてバリバリ働いている女性もいらっしゃる。
基本的には実力主義。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ゲーム好きの女性にはすすめたい。
体調を崩しても気兼ねなく電話をかけて本日いけない旨を伝えれば休める。
子供のいる方も会社と相談して勤務時...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や育児休暇の制度が整っているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性も数多く働いており、管理職の女性も存在しています。
育休なども存在していますし、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | スミセイ情報システム株式会社 |
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フリガナ | スミセイジョウホウシステム |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,392人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下村弘之 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番14号 |
URL | https://www.slcs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。