東海電気の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業は客先訪問を含めると妥当と考える
20時半には支店がクローズする所で特に問題はなかった。休日も特に問題なく取れる。
年間休日も120日以上...続きを読む(全184文字)

【良い点】
文系出身でも大手の仕入先より色々なことが学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が基本で伝承がない、営業を業務、新規獲得と分けて...続きを読む(全229文字)

【良い点】
会社が強制的に締まる仕組みになっており、無尽蔵に残業はできないようになっています。有休も部署によるかもしれませんが、よっぽど取れないことはない...続きを読む(全216文字)

【良い点】
仕事はそんなに難しくないです。営業経験なくても人とまともに話ができれば成立します。良くも悪くも大手のお取引先様が多いため、大きい金額の取引が可...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自分自身の気持ち次第でやりがいがある。しかし、上司の考えは曲がらないのでうなずくべき。また、イエスマンにはならないこと。考えが違っても、上司の...続きを読む(全281文字)

【良い点】
様々な業界、商品、技術知識を取得するには良い会社と思います。取引先(顧客、仕入先)も優良な企業が多い為、良い顧客を担当する事ができればそれなり...続きを読む(全240文字)

【良い点】
繁華街に近い。顧客が大手。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から少し遠いが、帰りに飲食店が多く、アフターは楽しめる場所になる。しかし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自動車の開発に携われる。営業であるが、直接顧客の設計者と技術的な打ち合わせをする場面が多く、まさに自動車の未来創造に携わっているという実感が業...続きを読む(全198文字)

【良い点】
将来を見据えた改善を積極的に取り組んでいて社員がまじめに取り組んでいる
これから将来にむけて積極的に活動をしていきたい人にはお勧めです
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
評価に関しては、1に数字、2に人脈です
目標というノルマを達成するか否か、新規の売り上げをつくれるかどうかです
賞与についても、目標達成...続きを読む(全336文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)