南日本酪農協同の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
のんびりとした社風で、実績のノルマもなく、非常に仕事のしやすい環境です。若手の指導は基本的にOJT。慣れてくると裁量を持って自由に仕事ができま...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
○福利厚生は充実しており、特に家賃補助や、住宅利子補給金は魅力的。
○社風としてはのんびりとした雰囲気で働きやすく、休暇もとりやすい。
○どの...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 19年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

女性には力仕事を伴う部署への配属はなく、生理休暇や育休等の制度もある。しかし、生理休暇はあって無いようなものらしい。
また、女性の出世は遅いように感じる。...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

労働環境と、人間関係。当時上司がかなり威圧感があり、非常に仕事がしにくかった。私がいた所は他の所属社員すら同情する程で、私が辞める時に10人程が相次いて辞...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

労働時間は営業所と上司に左右されるが、そこまで長い時間拘束される事はない。残業も一般的な時間である。時期的に長時間になることはあるが、常ではない。住居に対...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社長クラス
• 正社員

評価制度は非常に曖昧なものに感じていました。このことは多くの社員も同様の考えであったらしく、新しい評価制度が近年導入されました。しかし、評価を任されている...続きを読む(全261文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

コンプライアンス等の兼ね合いで多少の知識を得られるが、それはあくまでインターネット等で簡単に手に入れることのできるレベル。専門的な資格や知識を積極的に身に...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 正社員

上司との折り合いが悪く、合わなかった。相談しても話を聞いてくれないし、ころころと意見をかえるため振り回されるのがいやになった。指示通り動いても思うような成...続きを読む(全201文字)