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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスピーネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスピーネットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスピーネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスピーネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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エスピーネットの 学生による会社の評価

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エスピーネットの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エスピーネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇等は必ず取得するよう促してくれるため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインするプロジェクトの状態にもよるので...続きを読む(全100文字)

株式会社エスピーネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社外に常駐していると常駐先との契約上、最低勤務時間が設定されるため、休暇等を取得することができない。また、1日の勤...続きを読む(全167文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エスピーネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスピーネットの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良い。給与も極端に悪いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため、色々な案件にアサインしています。ただ、案...続きを読む(全112文字)

株式会社エスピーネットの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性でも育児休暇を取得している為、女性も取得しやすいと思う。続きを読む(全36文字)

株式会社エスピーネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世帯主手当はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度はないため、それがあればよい。続きを読む(全59文字)

株式会社エスピーネットの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は今のところ必ずあり、1万円ほど昇給し続けております。賞与は年に2回あり、夏は1か月分程、冬は3.5か月分程(評価や人による)いただけてお...続きを読む(全165文字)

株式会社エスピーネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者がIT業界に参加できます
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でITスキルをアップすることはできません、何しろ会社としてス...続きを読む(全213文字)

株式会社エスピーネットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々人のスキルに合わせて評価が行われ、給与に反映されるため、スキルがあれば給与は上がっていく。業績に合わせボーナスも支払われる(年間4か月分程...続きを読む(全194文字)

株式会社エスピーネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんど放置で課題が渡されるので、
完成図通りに自分で考えプログラムを作成する。分からなければ聞いてヒントを教えてもらい、後は独自で調べてプログラムを作...続きを読む(全266文字)

株式会社エスピーネットの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課題が提出期間に間に合わなければ残業しなければいけなく、残業しても給料は発生しない。
そして毎日「仕事続けるか続けないか」を1時間ぐらい話し合いが始まる...続きを読む(全281文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)

二引株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1~3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)

エスピーネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスピーネット
フリガナ エスピーネット
設立日 2003年5月
資本金 1000万円
従業員数 35人
代表者 西田直樹
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1番28号
電話番号 06-6393-5578
URL https://www.spnet.jp/
NOKIZAL ID: 1339641

エスピーネットの 選考対策

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