東洋電子工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 技能工（その他）
• 正社員

訓練制度のある会社で訓練後に正社員になれる求人に中途入社しましたが、一切の訓練も座学講座も研修会もありませんでした。
入社する5年位前までは、社員数が多く...続きを読む(全467文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 技能工（その他）
• 正社員

製造職で今後の残業込年収を推測しても250万を越えることは難しく、将来のこと(家庭持ち)を考えると仕事を続けていくのは厳しいように思いました。私はこの会社...続きを読む(全693文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

入社してまだ1年弱ですが、月給は工場製造勤務とすれば普通なのかもしれません。ただし、現状残業が少ないので今後数年仕事しても年収220万前後になると思います...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 技能工（その他）
• 正社員

有給は事前申請すればとることができますが、作業する人員が限られているので十分に予定を立ててからにしたほうがいいです。忙しい時期もありますが、仕事量が減って...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 技能工（その他）
• 正社員

転職でハローワークの訓練制度を利用して入社しましたが、入社後に何一つ訓練もないまま、1ヶ月に退職される方の引継ぎをする感じでした。求人票に載っている紹介欄...続きを読む(全237文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

入社してからは役職が就かないと一切給料は上がりません。残業代や休日出勤のお金はしっかりと支払われるのでそこは良い会社と言えます。ボーナスは寸志が少し出ます...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

給与は地方の企業・規模として一般的です。サービス残業を強要する事は無く、残業があったとしても申請すれば手当てがつきます。賞与も会社の業績に応じて年2回支給...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

自分自身で仕事を見つけ、黙々とこなしたい人には最適な職場だと感じます。逆に言うとチームワークや協調性を重視するタイプには苦痛な職場になるかもしれません。
...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

業務内容は工作機械の制御盤とハーネス製作とコイン式インターネット端末の開発。制御盤とハーネス製作は国内と中国に製造拠点を持つ。業界全体としての動向はコスト...続きを読む(全178文字)