この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料テーブルがそもそも低すぎる。曖昧な評価軸が多く、上司が評価したものを管理職がさらに修正する...続きを読む(全289文字)
コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社 報酬UP
コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料テーブルがそもそも低すぎる。曖昧な評価軸が多く、上司が評価したものを管理職がさらに修正する...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年一回上司との面談で決まりますが、個人売上等が反映されることはほぼありません。社長を始め...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎月給料がもらえます。通勤手当がもらえます。毎月給料と一緒に振り込まれます。給料明細ももらえます。社会保障は給料からしっかり引かれます。業務で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事評価制度が不透明で、上部の役職者(単独?)の恣意的な評価となっておりました。よって良い点はとくに思いつきません。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
規定に記載の資格を取ればポイントが付与されていき昇級、昇格に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が全てではなくて、資格を取...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ランクごとに評価シートがあります。評価シートのランクと点数が、年収に反映されます。
項目もランクに合ったものとなっており、直属の上司からみた自分の良い...続きを読む(全163文字)
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人事考課制度は、社内独自の人事評価シートに基づいて年1~2回の個別面談で決まる。面談とはいいつつも、その場では決定事項を聞くためだけの場であり、反論は許さ...続きを読む(全159文字)
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給与査定は、社内基準に則り行われているとの公表のもと私は入社した。
又、面接では、売上の分は社員に還元し、残業代は支給するとの説明を受けていた。
入社...続きを読む(全192文字)
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将来独立志向の人が多い会社なので、モチベーションは高く刺激的です。ベンチャー企業なので成果主義であり、個人評価も本人にきちんと公開してくれます。ただ、残業...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や管理職がお仕事大好きな人のため、考え方が昭和時代となっている。平気で土日仕事をさせるよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はわからないが、近年は、物流倉庫か官庁のしょぼい改修案件しか取り扱っていない。物流倉庫はマネ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とよばれるものは一切ありませんでした。
社員旅行が福利厚生と言われたらその対象になるかも...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
現在つきあっている人がいるのか、結婚予定は?等を定期的に聞かれ、いることを報告すると、こちらが相...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への監視、社員間の監視が常に行われておりました。ほんの些細なことも悪口陰口の対象にされました...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はありません。
副業可ですが、誰も申請していません。
申請すれば、社長含め経営陣...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入り=経営陣のお気に入りは優遇されます。それが見てわかります。
逆にそれ以外は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与から互助会費的な天引きがないにもかかわらず、会社全額負担で社員旅行やイベント(飲み会やクラブ活動)が盛んにあった。
かと言って強制参加では...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男性の多い会社ではあったが、当時女性管理職の方がいたためその方が女性社員の味方になってくれていたので男女差でいう働きづらさはあまりなかった。
...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
非常に面白い仕事が多い。建設に関わることは、なんでも出来る環境はある。それは魅力的である。大型物件も受注してるので、頑張れば担当になれる。
【...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力主義なため、案件先で仕事をこなし、仕事をもらい振れるようになると評価されて、上がると思います。設計にモチベーションがあれば上がっていける会...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトだから正社員についてはくわしくわからないが、時給はよかった。
給与制度:
給与は総じて良い。特に中途は前職の給与が考慮される。逆に...続きを読む(全815文字)
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【良い点】
3年目までは評価に関係なく、年収が一律に上がります。3年目以降は年収の上り幅がさらに大きくなると思うので5年目くらいには年収550万ほどになる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初任給も高く上司がしっかりと評価してくれます。
賞与についてもしっかりと貰えそうなのでとても良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
絶対評価な点がよい。出した成果の分だけ評価される。役職ごとに人数制限がない点もポストが詰まるような事象がなく、安心できる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
法律事務所での昇給は、一般的には経験、業績、能力などに基づいて行われます。具体的な昇給の仕組みや基準は事務所や地域によって異なりますが、一般的...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)
会社名 | コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社 |
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フリガナ | コンストラクションインベストメントマネジャーズ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 5975万円 |
従業員数 | 42人 |
代表者 | 中西基晴 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号ブリーゼタワー25階 |
電話番号 | 06-6910-8883 |
URL | https://www.cim2005.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。