この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内教育は充実しておらず、仕事に必要な技術や知識は仕事のなかから独学で学んでいく必要がある。セミナー等への参加は奨励しており、許可が出ればレポートを提出し...続きを読む(全151文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンエイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンエイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社内教育は充実しておらず、仕事に必要な技術や知識は仕事のなかから独学で学んでいく必要がある。セミナー等への参加は奨励しており、許可が出ればレポートを提出し...続きを読む(全151文字)
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・経験者にとっては、特に苦がなく仕事をこなせる。
・未経験者にとって、教育環境はまるでないため、OJTor独学。
・セミナー等への参加にはオープン。し...続きを読む(全163文字)
在籍時期:1986年頃
投稿日:2023年7月10日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさん現場のプロが集まってます!
なので厳しい中にも得るものが非常に多くあります。
またスタッフもバックアップしてくれるのでどんどん飛び込ん...続きを読む(全158文字)
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社風はアットホームで、スタッフとっつきやすい方達ばかりでした。
ただ印刷業界がDTPに移行する前の時代で、デザインは紙ベースで上がり、
写植版下や製版...続きを読む(全276文字)
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女性社員が少ないため、出産・育児休暇制度は充実していません。
時短などの就業時間の調整などはできると思いますが、従業員数の少ない小規模企業であるため、長...続きを読む(全169文字)
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面接時においては非常に理解があり、判断力の高い社長と思っていましたが、彼が代表に就いてからの数年で会社規模は10%程度にまで落ち込んでいます。
何が会社...続きを読む(全231文字)
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女性男性の区別無く働ける職場ではあるが、その反面で出産や育児に関する休暇・休業などの整備がなされていないため、基本的には退職する必要が生じてくると思われま...続きを読む(全153文字)
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社長がワンマンなうえ、社外の人に上手いように使われるタイプなので、突然大きな罠に陥ることがある。こういった行動が会社の経営を圧迫しているという現実を直視し...続きを読む(全171文字)
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年に一度、グループ会社一同が集まっての運動会が開催されます。
応援合戦の内容は意外とレベルの高いもので、、毎年、運動会の数ヶ月前になると新入社員の方々が...続きを読む(全201文字)
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大手企業との直接取引がいくつかあるが、「安い」「無理を言っても通じる」という理由だけであり、「クオリティ」や「誠実さ」などを買ってもらっているという理由で...続きを読む(全175文字)
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ワンマン社長の社外での評価が低く、案件の獲得に支障を来すほどになっている。また、取締役も世間を知らないため先は長くなさそうな会社です。この会社自体は、社長...続きを読む(全160文字)
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・現状
直近の収支においては赤字、または+-ゼロの状態が続いており、従業員の賞与はもちろん、退職金積み立て、役員報酬も凍結の状態が数年続いている。
こ...続きを読む(全447文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司がかなり多忙なので、教育体制は若干不安。自分から自発的に行動することが求められるが、動いたことによる評価...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業チームの社員教育の部分においては過去数人、社長や上長から詰められ精神を病んで退職せざるを得なかった若手の方も見...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
様々なクライアントと接する機会があることと編集職を通して、企画立案、進行管理、現場のディレクションなど幅広く携わることができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内FA制度あり。様々な業務を行っているので希望を出し、通れば未経験で違う部門へ異動も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は、個人で叩き上げていく雰囲気があり、人を育てるという風潮ではないように感じました。自分なりに答えを探求し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育関連は申請すれば会社に負担してもらえます。特に用意されているサービス等はないので自分から探して申請していました。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみて覚えようという文化。
異動によって新しいミッションが与えられても体系的に教えてもらえず苦労した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくに制度があるのかどうかも不明。あまり期待しない方が良いと思う。仕事でなにか勉強するひつようはない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
多種多様なセミナーやスキルアップのための講座が用意されていて、自分が受けたいものを受けられます。基本的なビジネススキル系から、広告業界っぽいの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社でスキルアップを目指すというような制度は無い。雇った中途にノウハウやスキルを持ち合わせてい...続きを読む(全254文字)
会社名 | 株式会社サンエイ |
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フリガナ | サンエイ |
設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 12人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鍋島弘樹 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目4番9号 |
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