浜松ナノテクノロジーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• その他営業関連職
• 正社員

【良い点】
会社内で花見やクリスマスケーキ贈呈等、社員のことを思っているパフォーマンスはある。
実際に納期等の工程がしっかりしていないため、社員は夜通しで...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 一般事務
• 正社員

専門的な知識があればいうことないが、知識だけでは仕事はこなせない。
知識よりも自分で考え、実行に移し仕事を遂行していく力があれば、評価される会社である。...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• その他営業関連職
• 正社員

一言で言えばワンマン社長。
頭の回転は早いが経営者向きではないかな
研究者畑でやってきたひとだから労働の概念がなく、定時社員がサービス残業やるのは当た...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• その他営業関連職
• 正社員

組織としてしっかりした会社なのかなという期待があったが、あまり組織としてはまとまっていない会社。個人個人のスキルにあわせ、仕事を割り振られるため、出来る方...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• その他営業関連職
• 正社員

ライバル会社があるにしろ、まだまだ未知の業界で最先端の技術であるとは思う。ただ最先端に伴う職場かどうかはあまり・・・。このままであれば会社が大きくなるかも...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• その他営業関連職
• 正社員

プライベートの時間などまったくといってとれる環境ではない。一人一人の仕事量が膨大で、有給はとれるが取りにくい空気はある。仕事はだいたい20時以降が多かった...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• その他営業関連職
• 正社員

仕事の流れが良くない。社長が営業マンとして仕事をとってくるが、工程表(あるが現実的でない)もなく、実務を行う従業員は激務だと思う。サービス残業当たり前、サ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• その他営業関連職
• 正社員

残業代や手当なしの拘束が多くあったため、プライベート面の時間が取れないと判断し、退職した。また、しっかりした業務体制が整っておらず、個々の負荷のバランスが...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• その他営業関連職
• 正社員

特に制度らしきものはないが社長の掛け声で花見や忘年会を行う事はあった。休暇制度は企業カレンダーに基づいていたが、手当なしのサービスの土日出勤も多くあった。...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• その他営業関連職
• 正社員

ぶっきらぼうに仕事が渡されるので出来ないことをなんとかできるように努力してた。
自分にスキルがないとやっていけない会社だと思う。OJTという言葉に甘んじ...続きを読む(全179文字)