そばよしの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
未経験でもある程度の年齢でも採用はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にみんな優しく気さくとか書いてあったが、とんでもな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はたいして上がらない上に、賞与は寸志程度
その割に求めてくる仕事内容は多く、正確性を要する続きを読む(全78文字)

【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを考えるなら、次に繋げられるように研修制度・資格取得制度などを設けるべき（社訓...続きを読む(全93文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
経理をやっている50代の女性からパワハラを受けていた
・未経験の職だということを面接時・入社時に...続きを読む(全538文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の見直しをした方が良い
業務全体がアナログすぎて、スキルアップには程遠い
次に生かせない続きを読む(全79文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時で帰れる（但し、ぴったりで帰ろうとするとパワハラの人に嫌味を言われるので５〜１０分くらいは残った方が良い）
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
誕生日に商品券をくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあったほうが良い
社員には年越しそばを買わすのではなく、配るくらい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数なので結婚出産などでの休暇は取りにくそう
社長以外女性しかおらず、且つ少人数なので関係...続きを読む(全92文字)

【良い点】
創作そば料理をメインにしていけば活路は見出せそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ごまを混ぜたことで蕎麦本来の風味は損なわれていると感...続きを読む(全137文字)

【良い点】
直接お客様にかかわる仕事なのでおいしい、ありがとうといわれればやりがいを感じます。独立して自分の店を
持ちたい思っている人は問題意識をもって仕...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コミュニケーションはとらないと、仕事が回らないのでよくとっていたほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、社員さん達と...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は明らかに社員とパート・アルバイトの間でコミュニケーションが取りづらい雰囲気があったため、もう少し改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
一年目から社員として店長になるために色々な仕事を任せてもらえる。
なのでやりがいを感じることができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
複数店舗を束ねるマネージャー職になれば、より責任感が生まれ仕事のやりがいが生まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど拘...続きを読む(全186文字)

【良い点】
世界トップの料理人がいる点が魅力である。
店舗によってまちまちだとは思うが自分が在籍した店舗は料理に対する貪欲さ、こだわりがあり、愛媛でトップ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ホールリーダーは少し怒りっぽくて怖かったですが、とても責任感があっていろいろと教えてくれてありがたかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昔からあるスターバックスらしさのある接客を身につけるならば社員の人たちもその気持ちをしっかり持っている人が多いため、学ぶことは多いと感じます。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分のやり方、表現ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど労働環境は悪くなるように感じた。
正直なりたいと思え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はもちろん管理職も残業が多く健康的とは言い難い。そして給与も多くないし殆どが残業代でか...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はパートなので見聞きするだけですが、休憩時間もあってないようなものだし、パートやバイトではなく社員を増やしたほう...続きを読む(全120文字)