在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年11月12日【良い点】
とにかく給料が安い。残業を何時間しても2,000円の手当のみ。みなし残業との契約書への記載もなく説明もなし、。いくらの給料でいくらのみなし残業...続きを読む(全187文字)
泉屋株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年11月12日【良い点】
とにかく給料が安い。残業を何時間しても2,000円の手当のみ。みなし残業との契約書への記載もなく説明もなし、。いくらの給料でいくらのみなし残業...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年2月28日【良い点】
基本は残業がありません。大体毎日定時までに仕事を終わらせることができます。
帰る時、上司の機嫌を伺う必要もありませんし、土日が休めますし、ワー...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年6月9日【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった日に休みが取りづらい、ほぼ毎日サービス残業、上司がいると帰りずらい事が多い、配属場所...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年2月17日【良い点】
実力主義の部分があるので、経験者は入社したら即戦力として迎えられます。すぐに責任ある仕事に就くこともあるので、すぐに活躍したい方には良いと思い...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年1月15日【良い点】
女性スタッフが多く、また中途採用の方が多いので途中から入社して浮くことはあまりないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年7月18日【良い点】
やはり、ありきたりですがお客様から感謝の言葉をいただけた時でしょうか。
特殊な業界なので、相手の心情など最大限配慮して対応する姿勢が求められま...続きを読む(全458文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年3月19日【良い点】
・マナーに厳しいので、振り返ってみれば色々なマナーが身につく。
・常に時間勝負のため時間管理が身につく。
・お客様との触れ合いの中で感謝の言葉...続きを読む(全327文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年5月22日年に1回、人事考課がありますが、これはほとんど給与に反映されません。葬祭部の取締役は会社の言いなりなので、発言権はほとんどなく、いつも、社長の一声できまっ...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年5月21日転職を考えたのは、管理職の為、休みがほとんどまともに取れないことが、第一でした。
葬祭業界は日に日に、変化のスピートが早く、他社参入も多いため、葬儀単価...続きを読む(全340文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年11月12日はっきり言って、どの部署も研修制度と呼べるものがありません。
「先輩の仕事をみて覚えろ」という社風の為、会社の基本となるマニュアルもなく教える人それぞれ...続きを読む(全687文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまり将来のビジョンへの質問はされなかった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 泉屋株式会社 |
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フリガナ | イズミヤ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 29億円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 泉浩一 |
本社所在地 | 〒542-0064 大阪府大阪市中央区上汐2丁目1番5号 |
URL | https://www.izumiya-gr.com/ |
15年4月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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29億 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。