オリエンタルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

やはり、接客の仕事なので人の笑顔を生み出している実感がありました。体力的にはかなりの重労働だったときもありますが、自分が対応することで、相手が心地よくなっ...続きを読む(全166文字)

年々給与は下がる一方で数年で3割減額。
賞与無し。
年功序列。
能力差での人事評価は無いに等しい。
昇格希望者は上司に媚びを売り気に入られれば可能...続きを読む(全156文字)

やりがいはとてもありました。研修は大変だったけど、毎日がとても充実していたと感じます。ひとつひとつの仕事を丁寧に分かるまで教えてくれて、何度も一緒に考えて...続きを読む(全210文字)

社員が意識 やりがいを持ってると思います。色々な事に挑戦しつづける企業だと思います。離職者が多いのは気になる点ではありますが、社員が常に向上心を持っており...続きを読む(全170文字)

チャレンジ精神が旺盛な社員が多いため、向上心をもって働ける。仕事とプライベートをしっかり分けており、仕事後は皆で飲み会をしたり、同期と頻繁に遊びに行ったり...続きを読む(全170文字)

退職時の有休消化について、人事に相談したところ、快く受け入れてもらえた事が良かった。退職をお考えの場合は、2ヶ月前までの申告が必要です。業務引き継ぎなど、...続きを読む(全152文字)

みんなが楽しむその場所のスタッフであるということにはやりがいがあります
。スタッフにもイベントがたくさんあり、そのような日程の用紙がたくさん張られていて...続きを読む(全157文字)

特によくも悪くもない。
やりがいは・・・・残念ながらあまり無し。
面白みは個人的に違いはあるとおもいますが、私的にはないですね。これも残念ながら・・・...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生は法に則り普通レベル
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、休めない従業員がいるため、改善すべき。自宅で休日にサービス残業...続きを読む(全144文字)

【良い点】
2年に一度社員旅行があり、北海道や沖縄に行くことができるので、ほとんどの社員が参加をしている。旅行は一大イベントで楽しみにしている社員が多い。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格取得の報酬が一時金ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金はない。eラーニングの利用は出来るがビジネス系やマネ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一応住宅補助が23％もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が謎に23％なのが納得いかないそれ以外の福利厚生は全然わからない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、副業も不可。ボーナスもほとんどなし。会社専属も医者もおらず、休職した社員の健康についてのサポートが手...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅手当や通勤手当などは各種充実していると思います。また、スキルアップのための研修も多いので、どんどん学んで次に進みたい人にとっては良い職場か...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度自体がほぼ無いと言っても過言ではないです。持ち家に住宅補助がほんの少し出るくらいです。交通費もちょっと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
副業不可です。資格取得補助制度があります。職種によってはとらないといけない資格があるので1度目は受験料を出してくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生はかなり整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけで福利厚生に取り組んでいると外部にアピールする為だけのものと...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。福利厚生は数年前までベネフィットが使えていたが最近使えなくなった。
社内制度もリーダー制というのがあるが...続きを読む(全89文字)