アドレスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一人ではなく、あくまでもチームとして制作に取り組めるところ。特に交渉事は営業部の皆さんが担当してくれるので、ありがたいです。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナ前から完全テレワークの正社員もいるので、女性でも仕事を続けられてキャリアを諦めなくてもよいと言われたのが入社理由です。
【気になること・...続きを読む(全230文字)

【良い点】
バイトやパートよりは割が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が聞いた限りでは、退職した人のほとんどは、給与が安すぎる、全く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
総務的な部署はかなり仲が良くて距離も近いです。制作部はとにかく一人で黙々と仕事をするので、煩わしい人間関係はそこまでありませんでした。
【気に...続きを読む(全268文字)

【良い点】
結婚して転居後もテレワークで在宅勤務をしている女性社員がいました。締切さえ守れば、家庭の都合や通院などでの中抜け等は比較的容易そうです。
【気...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いので、その点は覚悟したほうがいいです。繁忙期は、その日のうちに帰ったことはありません。毎日午前零...続きを読む(全185文字)

部署によって異なりますが、制作部では基本一人で黙々と文章校正に励み、完成したら先輩にチェックしてもらうということを繰り返し一人前になっていきます。ただどれ...続きを読む(全209文字)

女性が多い会社なので、産前、産後休暇、育児休暇など大抵の福利厚生はととのっています。ただ、営業職では出張が多く、1回に1週間程度の出張となるので、既婚女性...続きを読む(全272文字)

2011～2012年にかけての出来事。
・新卒社員を解雇
・ベトナム雑貨業への進出
・社員がわいせつ行為で逮捕
・約1年間で社員の48%が退職
・...続きを読む(全156文字)

いろいろな会議や講演が無料で聞けるところです。その分仕事は大変ですが、人の話を聞いたり、本を読んだりするのが好きな人にとってはよい環境だと思います。それか...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自宅待機となった際は給料は六割になるが一応もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行ったことで一気に仕事がなくなったので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マネージャーに気に入られてるうちは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに意見したり、反対意見を言うといずらくなる
将来性...続きを読む(全95文字)

【良い点】
コスパはいい。ワークライフバランスを保つことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人も多い。仕事のバランスがおかしい。一定の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
販売職は店舗にもよるが、年齢問わずコミュニケーションが比較的取りやすい環境にある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や部門によっ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職時に有給を残さず使い切れたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対し圧倒的に給与が低い。
結婚や出産等ライフ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新しいことに挑戦したいと思った
家族との時間を増やすため
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
職場の施設、設備がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いでしっかりとした対応がされなかった。まだ未払いが残っています。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
いろいろできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が出るとはいえ、自分の公休を使ってイベントや研修に参加しないといけないところ。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた仕事内容と、実際の仕事内容が異なったから。
希望の部署に配属されず、配属部署での仕事内容が自分...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当が一切出ない　時間が分単位で管理され、監督されている
総務の人員が多く始終おしゃべりしている感じ　従業員...続きを読む(全118文字)