国元商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
朝に女性社員のみ掃除があった。始業時間よりも早く出社して着替えてから週替わりで担当の場所の掃除をしていた。男性はなかったので女性のみしなければ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
月一回の土曜出勤があったが、現在では改善されていると聞く。

女性社員については、残業代はきちんと付く。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性軽視がひどい。
・朝出社したら会社の掃除をしなければならない
・結婚したら退職するという暗黙のルール
・事務職...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に評価制度については不透明。
上長次第か。
若手でも伸びしろがあると判断されれば抜擢されることもあったと思う。

営業マンは売上がしっか...続きを読む(全200文字)

【良い点】
安全、安心を追求して耐久性がある高品質な建築資材を売りにしているため、姫路城や東京スカイツリーなど日本を代表する有名な建築物にも実際に使われて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
GWや年末年始、お盆も会社自体が休みのためしっかり休める。残業も部署によるが比較的早く帰宅している社員が多い。有給も推進しているため消化しやす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般職であっても、その枠を超えた仕事を経験できる。周りと協力してというより、個々がそれぞれに仕事をする雰囲気なので、自分からどんどん仕事を進め...続きを読む(全218文字)

【良い点】
男性社員が多いので女性は大切にされる雰囲気はあるが人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がある古い会社。女性のキャリアア...続きを読む(全181文字)

【良い点】
考えてなかった実家商売を継ぐことになり、急に退職相談をしましたが、親身になって相談に乗っていただきました。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)