在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年1月16日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 5年前
- その他の建築・土木関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休日は日祝と、月2回土曜日が休むことが可能ですが、業務があまりにも多いため、休日出勤をしないと、期日に間に合わないといったことが多いです。
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フォワードハウジングソリューションズの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2020年9月30日- 回答者：
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- 10代後半
- 男性
- 5年前
- その他の建築・土木関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の恩恵を受けている社員を見たことがありません。
退職金もなく、社員の管理体制が整っていないことや、退職者が...続きを読む(全214文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2020年9月23日【良い点】
仕事の量はとても多いです。
やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し会社の雰囲気がよければ人も増え、定着率...続きを読む(全239文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2020年8月17日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 5年前
- その他の建築・土木関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
一度些細なミスをすると社長の対応が一転するところが非常に厳しいと感じました。
導入されたばかりのスケジュール管理の...続きを読む(全235文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2020年5月15日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 5年前
- その他の建築・土木関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率がとても高いです。
少なくとも私の経験だと一ヶ月に1人から2人は退職しています。
そのため、引き継ぎが円滑に...続きを読む(全190文字)
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在籍時期：2009年頃
投稿日：2016年12月28日【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の人材の採用はあるようです。なぜなら退社していく人間が多いからです。この会社で長く続いている人を役員以外で見...続きを読む(全187文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2016年12月28日【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をしっかりしてほしい。社長が全部管理していて、1回やっただけですべて覚えろ状態なので、非常に進歩がしづらい...続きを読む(全159文字)
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在籍時期：2006年頃
投稿日：2016年12月28日【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分しだいですべてが決まるので、気に入らない社員は首を切られるか頭ごなしに怒鳴られます。逆にお気に入りの社員...続きを読む(全161文字)
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フォワードハウジングソリューションズの 学生の口コミ・評判
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フォワードハウジングソリューションズの 会社情報
| 会社名 | フォワードハウジングソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フォワードハウジングソリューションズ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 9人 |
| 代表者 | 井上賢治 |
| 本社所在地 | 〒655-0005 兵庫県神戸市垂水区潮見が丘1丁目11番27号 |
| 電話番号 | 06-6940-5681 |
| URL | https://www.forward-g.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2319161
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