ＮｏｖｅＷｏｒｋｓの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• 派遣コーディネーター
• 正社員

【良い点】
教育制度が整っていたので、基礎をきちんと学ぶことができました。また先輩社員が各々につき、OJTの体制があったので、挑戦することも恐れずにできる...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

年収については非常に少ない。昇給を計算に入れても、ごく普通の人生設計等を立てるのが非常に難しいくらいのレベルです。安い給料の会社に入ってしまったと諦めがつ...続きを読む(全243文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 内勤営業
• 正社員

どこもそうなのかもしれないが、この世界はとにかく受注がなかなか取れずに非常に苦労する業界です。その中でも地元では老舗と言われ信用もあるであろう中規模ゼネコ...続きを読む(全317文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 非正社員

給料が低く休みも少ない。仕事もやりがいはなく理不尽な仕事を振られることも。
これならバイトのほうがはるかにいいと思い退職を決意しました。
社員が少ない...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• その他
• 非正社員

給料は少なくやりがいはまったくない。正社員でも賞与はなく入って数年は年収300万もいかない。また休みも少なく休日出勤も多々あるにも関わらず、手当てなどはな...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• その他の事務関連職
• 正社員

出産・育児休暇後の職場復帰はしやすい環境を整えてくれている会社です。
休業中の代替要員は派遣社員などで補い、休業終了後には復帰という流れで、「妊娠出産を...続きを読む(全312文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 個人営業
• 非正社員

あまりノルマにうるさくない会社だったためお客さんとゆっくり打ち合わせできるのがよかった。
またつきに一回程度だが土日やすめるのもよかった。
夜遅くまで...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 非正社員

歩合がないのでやりがいはひくい。
多少ボーナスで反映はされるがボーナス自体が雀の涙程度なのであまり期待はもてなかった。
昇給についても期待できない。
...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 個人営業
• 非正社員

いろんなことにてをだしてりうように思う。
たとえば紺サルのいいようにされているのかなと個人的には感じる。
当時は経済の状態が悪かったのでどこも似たよう...続きを読む(全152文字)