この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員もいらっしゃいました。育児制度等も整っており、大きな不満ということはないと思います。特に女性を大切にしているという印象がありました。育児休暇等はわ...続きを読む(全151文字)
株式会社尚輝 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社尚輝の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社尚輝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員もいらっしゃいました。育児制度等も整っており、大きな不満ということはないと思います。特に女性を大切にしているという印象がありました。育児休暇等はわ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少人数で結果主義ながら、部下を思ってくれる上司がいる会社。
残業は少ないけど、結果に関してはシビアな面あり。
営業会社らしい営業会社ではあるが、
就...続きを読む(全160文字)
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面接の際にお話しいただいた内容はだいたいはその通りです。
おおきな不満というものはそこまでありませんでしたが、私は人間関係構築が苦手で、コミュニケーショ...続きを読む(全151文字)
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残業が多い会社であるという印象を受けました。繁忙期以外にも遅くまで残っている社員の方が多くいました。体力勝負である一面があります。ですが、やり遂げた後の達...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供を産むことで、キャリアを継続することは難しいです。
(あくまで10年以上前の話なので、現在はどうなって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子供をもつ女性の働きやすさはある。時間で変えれるように設定してあるが、受付を担当していると時間がのびることもある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは正社員で産休、育休をとっている方はあまりいませんでした。
仮に取得したとして、どの仕事も共通...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
普通だと思います。
むしろ他の会社の事務員さん(会社的にはセールスサポート?)より給料も休みも出勤の自由さも含めて、色々な面で待遇が良い方だと...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
芯の強い(男勝りな)女性は働きやすいと思います。ただ、ふりんが横行しているので、男女ともに働きづらい。かつ、罰せら...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくい。店舗あたりの人の数が少ないので、子どもの発熱等のお休みはかなり取りにくい。自分の体調不良でもかなりチク...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
チーフや副店長は女性が多く、スタッフも女性が多かった。むしろ男性より女性の方が働きやすい雰囲気もあった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
妊娠出産・育児による時短勤務など福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会な部分があるので平気で力仕事もやらね...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
オフィスカジュアル特に指定はない。
周辺に飲食店も多いので女性はうれしいのかと思う。
女性の採用も強化しているが、男女比率がまだ男性の方が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別によって出世や給与に差が出る事はない。全ては各自の実力次第。当時は既婚者が殆どいなかったので産休などの取得についてはわからない。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社尚輝 |
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フリガナ | ナオキ |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 9人 |
代表者 | 寅屋矩之 |
本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町1丁目6番9号 |
電話番号 | 06-6228-2177 |
URL | http://www.naoki-inc.co.jp/index/ |