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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みらいネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みらいネット株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にみらいネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みらいネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.3

みらいネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

みらいネットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

みらいネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の講習や、OJTがある。客先によっては指導している方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にはサーバーの監視業務(24h交...続きを読む(全178文字)

みらいネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかったですが、本人のやる気次第だと思いました。新入社員に関してはこの業界独特の現場で作業を覚えろ!感が強く、コミュニケーションが取れる...続きを読む(全165文字)

みらいネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通しては、請負先の会社規模によるので、どういった資格が好まれるかを把握して独学で勉強することになります。ただ、書籍などは帰社すればたくさんあるので借...続きを読む(全193文字)

みらいネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITの初心者でも入社しやすい、間口の広い会社です。社員も人柄が良い方が多く、居心地の良さもあります。ただ、社員の教育や技術力の向上に関しては社員に任せてい...続きを読む(全177文字)

みらいネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義です。
スキルアップのために自分でコツコツ資格取得をしていかなければ
新たな現場へはなかなか紹介してもらえないでしょう。
案件も基本的にサポ...続きを読む(全172文字)

みらいネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップやキャリア開発、教育については特にフォロー体制は特にありませんでした。
資格取得については資格取得制度がそれなりにある状態でした。また、中に...続きを読む(全156文字)

みらいネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT系の企業のため、経験だけでなく知識や資格が重要となります。そのためスキル向上を目的とした資格取得支援制度があります。新入社員だけでなく中堅クラスやマネ...続きを読む(全162文字)

みらいネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待機中は社内研修。
ある程度スキルがあると認められた人は、自分でテーマを決めて社内設備を利用して学習可能。
研修の要望(特にお金のかからないもの)には...続きを読む(全185文字)

みらいネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本的に多数の社員は出向先で業務を行う為、その業務を通して新たなスキルを得る事に繋げる事が出来ます。
ですので、この会社に入社してどの様なスキルを身に...続きを読む(全157文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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みらいネットの 他のカテゴリの口コミ

みらいネット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先にもよるが、私の場合は有給が通りやすく非常に融通が利きました。また、基本的に定時で帰らないと客先の工数チェックが厳しいので、ほぼ残業するこ...続きを読む(全180文字)

みらいネット株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先によっては面倒見の良い方がいらっしゃるので、オペレーションについて新設に教えていただけた。業務内容も簡単であったので、非常に楽であった。
...続きを読む(全181文字)

みらいネット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代については申請通り支給されていた。業種柄残業ありきの年収にはなってしまうが、それなりの額をもらえていたと思う。ガンガン稼ぎたい人間にとっ...続きを読む(全180文字)

みらいネット株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が倒産し、その流れで退職する形をとりました。当時、社宅に住んでいたが倒産数ヶ月前には社宅を売り払うと言われ1ヶ月以内に退出するようにと無茶...続きを読む(全174文字)

みらいネット株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
総務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は全体の1割程度でした。
10年前ということもあり、妊娠出産育児休暇制度もあるにはありましたが、周囲の協力意思...続きを読む(全171文字)

みらいネット株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の閉鎖後、ほかの会社に受け入れられることとなりよかった。
経営陣は最後まで誠実に従業員のことを考えてくれたおかげで路頭に迷わずに済んだ。
...続きを読む(全171文字)

みらいネット株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなくという感じでした。無くなってしまった今となっては良い経験をさせてもらったと思っています。最終的になぜ潰れてしまったのかを代表...続きを読む(全160文字)

みらいネット株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月03日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生はそろっており、特に困ったようなことはありませんでした。
また定期的に社員交流のための催しがあり、ここでいろいろな人に会うこと...続きを読む(全190文字)

みらいネット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月12日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い人が多く、本当にやりやすい環境でした。

【気になること・改善したほうがいい点】
環境については、出向先によることが大きく、良く...続きを読む(全178文字)

みらいネット株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は倒産してしまった会社ですが、当時女性の管理職の方も数名おられたと思います。良いも悪いも派遣会社でしたので、客先に気に入られて売上が上がれば...続きを読む(全166文字)

小売り(機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないと思いますが、定期的に勉強会や講習があるので商品知識等は学びやすいと思います。自身が学びたければ学べる環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

KOSモバイル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好きな人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な内容も多いので、向き不向きはあると思います。働く上で他業種に通ず...続きを読む(全91文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしている。階層ごとの研修も設けられ、誰しもが受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では理念や考え...続きを読む(全122文字)

イリオスネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からかんしゃされたときやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと売り上げ重視のため
押し売りされたなどと...続きを読む(全95文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングあり。
使ってる人は少ないが利用して資格を取ることも可能。
ただし、期限内に取得できないと自腹続きを読む(全59文字)

株式会社マクサムコミュニケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
26年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJTで先輩社員の仕事ぶりを見て学び、実践することがほとんどでした。一部ではルール化されていたの...続きを読む(全106文字)

株式会社コスモネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからなければ、拠点の先輩が教えてくれるのでやりやすかったです。ロープレを自己練習でしていたりもしたが、苦手なスタッフにはそのスタッフなりにや...続きを読む(全93文字)

株式会社テラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアの販売コンテンストや資格試験がありチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の接客で手一杯で勉強は出来ない。やる...続きを読む(全94文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの企業がマンツーマンでたくさんのことを教えてくれます。(商品知識、接客方法...)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

みらいネットの 会社情報

基本データ
会社名 みらいネット株式会社
設立日 2012年1月
資本金 300万円
従業員数 1人
代表者 高見将之
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目14-17グレイス高輪ビル8F
電話番号 03-5483-0071
URL https://www.m-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1610898

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