この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特にこれと言った教育システムはなく、仕事を通じて学んでいく。技術その他に関して体系的に学べるようには感じない。
また若くして海外工場へ赴任出来る機会が多...続きを読む(全172文字)
ミネベアミツミ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミネベアミツミ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にミネベアミツミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特にこれと言った教育システムはなく、仕事を通じて学んでいく。技術その他に関して体系的に学べるようには感じない。
また若くして海外工場へ赴任出来る機会が多...続きを読む(全172文字)
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ミネベアにおいては、節目のタイミングで研修が実施されます。具体的には、新入社員研修・二年目研修・五年目研修・係長研修・課長研修等になります。内容としては、...続きを読む(全164文字)
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当時は体育会系な雰囲気でしたが、現在は派遣社員の就業などにより外部の空気が入って良いほうに変わっているかもしれません。オフィスはとても綺麗で、若い人でも仕...続きを読む(全165文字)
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入社~中堅社員までの教育制度はほぼ無し。自身で個人的にスキルアップを目指し外部研修や通信教育等に励むほかはないが、補助などは何もないのですべて自費となる。...続きを読む(全176文字)
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とにかく海外事業の割合が多く、能力の大小に関わらず、希望して何年か待つことが出来れば、海外赴任できます。そういった意味で、グローバルな力が自然と身につくこ...続きを読む(全162文字)
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やはり給料はそんなに高くないと皆さんおっしゃいます
技術系ですが、女性も比較的多めな印象です
事業部毎の成績によって事業部間の賞与額が異なってきます
...続きを読む(全163文字)
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比較的若い時期に責任の有る仕事を任されてやり甲斐はあるが、30代後半を境に上席の方の好き嫌いでほぼ出世が決まる。
乗り遅れると、仕事の内容の割に給与と地...続きを読む(全156文字)
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研修は新人研修・数年後のフォローアップ・昇進時しかないので、それが役に立つかといえばなんとも言えません。
どちらかというと、右も左もわからぬまま放りださ...続きを読む(全167文字)
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OJTと言うのも恥ずかしいずさんな教育制度、とにかく投げっぱなし。いきなり現場に放り込まれるので新人はいつも半べそ状態で仕事を覚えなければならない。
直...続きを読む(全185文字)
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独学以外スキルアップは難しい。外国語に対する授業補助金が出ていたが、勝手に所属上司の試験が追加されたりして、補助金申請がおっくうになる。補助金を当てにして...続きを読む(全192文字)
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自分が中途で入社した者で、思った通りの仕事を任せられません。
入社後、特に研修らしい研修を受けてませんし、マニュアルすら存在しないこともあります。
完...続きを読む(全152文字)
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スキルアップはありません。会社のスタンスとしては、それは自分で考えて自主学習で行ってくださいというのが社風です。
マネージャー職になるにあたっても管理職...続きを読む(全277文字)
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海外に出るチャンスがあるので個人のスキルアップにつながると思う。海外に出てマネジメント業務を身につける事が出来るので帰国した時も仕事に反映する事が出来る。...続きを読む(全157文字)
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仕事はやれば何でもできます、上司から教えて貰いました。
工業界に活かされると思います、生産技術金型に役立ちます。
技術を向上する為に他社の技術者が持て...続きを読む(全150文字)
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・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
まず、研修制度というものが存在しない。
それに、仕事をスキルアップさせる為の研修とい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外や国内に多数拠点があるため、転勤は殆どあると思っておいた方がいい。入社した際に国外転勤...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
色々と業務を任せていただいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外転勤するケースでは休暇日数がかなり減ってしまう拠点もあるため注...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当社はM&Aを行っている会社なのでその点に関する業務の知識は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが作られてない部署だと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事業が多角化されているため、特定業界の不況は受けにくい。また、今後もM&Aを繰り返すと思うので会社の規模は大きくなっていく。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現在は会社間で色々とコミュニケーションを増やそうといろいろな活動を試みている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業手当がつか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ボーナスが他よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年間で6ヶ月以上あるが基本給は低いため、10年以上勤務しないと恩恵...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司によるが基本的には有給休暇は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては取得しにくい時期が出てしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な人員不足、特に30〜40歳あたりの中堅層が少なく、どのような内容でも若手に業務が回...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務調整次第ではありますが、100%年休を消化することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張が多く、日本で業務できる日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
CAD関連の作業スキルは向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い風習のまま現在に至っており、変えようとする動きが見られません...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
会社名 | ミネベアミツミ株式会社 |
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フリガナ | ミネベアミツミ |
設立日 | 1951年7月 |
資本金 | 682億5800万円 |
従業員数 | 85,596人 |
売上高 | 1兆4021億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貝沼由久 |
本社所在地 | 〒389-0206 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106番地73 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 03-6758-6711 |
URL | https://www.minebeamitsumi.com/ |
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