ブランドメゾンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長と社員の距離が近い職場なのでパートや若いスタッフにも声をかけてもらえます。スタッフの誕生日には全員でカンパをしてプレゼントを購入するなど、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
マニュアルがないのが会社の自慢なので自ら学びスキルアップしていけます。販売スタッフが半年程度で商品の買取をするようになります。とにかく自分で経...続きを読む(全182文字)

【良い点】
予算の設定はありますがノルマはありません。役職のないスタッフでも店長クラスと同等の責任を求められますので仕事にとてもやりがいがあります。またマ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お客様と直接お話をして、コミュニケーションが取れること
また、他の接客業と同じですが、毎日違うお客様とお話するので、飽きません。
ケースをいつ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生に関しては一般的な企業と変わりなく、特別良い、わるいということはありませんでした。
私は参加していませんが、店長クラスが集まる月一会議...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とにかくスタッフは良い人ばかりで、人間関係で悩むようなことはなかった。休みも店舗によって異なるが比較的休みやすく、連休や有給も自由にとれた。...続きを読む(全189文字)

私は出産・結婚の経験はありませんが、出産後にパートとして会社に戻った先輩社員がいました。
子育て時には休みを取ることもでき、仕事関連で育児ができない等、...続きを読む(全179文字)

大変アットホームな社風だと感じました。社長やマネージャーとの距離が近く、相談などもしやすい。
月一回の店長会議では、その後に飲み会のようになることが多く...続きを読む(全152文字)

ハローワークからの中途採用でしたが記載されていた金額よりなぜか一万円安かったです。
給与はなかなかあがりません。
結婚しているときついと思います。
ボ...続きを読む(全155文字)

サービス業のため休暇は基本的にみなさん別々ですので他の方に会えるのは年に一回のレクレーションのときのみです。
ゴルフコンペなどは何人かでやったりもします...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、10h/月くらいだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成人式の日は、部署構わず駆り出されるので、結...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月10日の公休や夏期、冬季休暇が(有給合わせて)1週間ずつあり、子どもの長期休みに合わせて取ることもできます。
他のアパレル企業に比べるとプラ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
好きな時にシフトに入れた。ただ閑散期などシフト削られたりした。あまり入ってないと服がどこにあるか配置が分からなくなるのでこまめに入った方がいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年2回.リフレッシュ休暇を取得でき、5〜９連休休むことが出来る。店舗の規模や人数によるとは思うが、ある程度希望休は通る。(年末年始やお盆などは...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もある中でシフト制なこともあり有給休暇は辞める時にでさえ使えませんでした。皆んなで上手く休みを取ろうと工夫...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員への休日連絡は緊急でない限り控えるようにと指導される。
希望休に関しては店舗人員によるが、基本的には受理される。
2024何度から年間休暇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
シフト制なので休み希望を出せば休みは取りやすい。有給も休み希望を取ると自然と消化されていくので取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性が多いので子持ちや生理痛には理解があり、一応休ませてはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安くアルバイトが集まらない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有休など存在すらしませんが、週に１～２の休みだけはあること
【気になること・改善したほうがいい点】
他全てです。文字通り全部だと思ってください続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトだったので希望は普通に通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。やりかたは昭和そのもの。当時は社会保険に入ってなか...続きを読む(全91文字)