マウントアドエージェンシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事務所が五反田駅から徒歩３分だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2016年11月末をもって東京支社をたたみ、社長は大阪に戻るとの...続きを読む(全683文字)

【良い点】
未経験でも採用されること。新卒以外では未経験でデザイナー採用される会社は多くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が次...続きを読む(全183文字)

とてもハードな会社でした。耐久力・忍耐はつきましたが、メンタルは1年程度戻りませんでした。とても優秀な先輩方に助けられながら、支えあいながらなんとか耐えれ...続きを読む(全305文字)

就業時間内に仕事が終わることは一度も無かったように思います。
早く追われたとしても、社長が社員を引き連れて、近くの居酒屋へ連れ出し、社長の為になる説教を...続きを読む(全330文字)

社員旅行で、沖縄旅行に連れて行ってもらいました。
他の社員さん達は、もう何度も来ているようで、あまり楽しそうではありませんでしたが、キライな会社でしたが...続きを読む(全172文字)

ワークライフバランスははっきり言って最悪です。そもそも最初の求人情報や面接時には残業は基本的に無しだと聞いていましたが、実際には残業時間が非常に多く、プラ...続きを読む(全173文字)

私が在籍していた頃、社内に既婚者は一人もいませんでした。それが会社の劣悪な環境をよく表しているのではないかと思います。求人情報は噓ばかりで、時間外労働は2...続きを読む(全227文字)

社員が定時で帰宅するのを無言の圧力で社長が反抗しているように感じました、タイムカード前で陣取っていて。また、新入社員が3ヶ月毎に退職するので、業務の引き継...続きを読む(全163文字)

いくら残業して徹夜になっても、「裁量労働制」という名目で残業手当は一切出ない。基本給もそんなに良いわけではない。明らかに仕事量と待遇が釣り合わないため、退...続きを読む(全163文字)

私はハローワークのトライアル採用制度で採用していただきました。他の社員のほとんどがトライアル制度で採用された社員でした。しかし、誰一人としてこの制度で採用...続きを読む(全264文字)

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
イラレよりフォトショをよく使うイメージ。フォトショマスターになれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった事の繰り返しのような所...続きを読む(全111文字)

【良い点】
完全な実力主義なので、やる気次第でどんどん昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力を発揮するための研修などがあまりないた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
営業としては大きく成長できたと思う。ただ、取り扱う商材が本当にリクルートの求人広告のみだったので、その点の制約は大きいと感じた。入社前にも理解...続きを読む(全190文字)

【良い点】
簡単な仕事で誰でもできるというイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は難しくないが、会社の評判が悪くて営業するのに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
すごく自由です！フレックスなので、午後から会社に行くこともできます。教育体制がかなりしっかりしているので、勉強になりました。女性の管理職がとて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも安定した大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつてのベンチャー的社風がもう少しあると面白いと思われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時は目立った福利厚生等はありませんでしたが、ワークスペースが豊富で日によって作業場所を変えられるのは気分転換にも良かったと思います。

プロ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができるので、仕事のやりがいは感じてもらいやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与システムの説明が、書...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)