マウントアドエージェンシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務所が五反田駅から徒歩３分だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2016年11月末をもって東京支社をたたみ、社長は大阪に戻るとの...続きを読む(全683文字)

【良い点】
未経験でも採用されること。新卒以外では未経験でデザイナー採用される会社は多くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が次...続きを読む(全183文字)

とてもハードな会社でした。耐久力・忍耐はつきましたが、メンタルは1年程度戻りませんでした。とても優秀な先輩方に助けられながら、支えあいながらなんとか耐えれ...続きを読む(全305文字)

社員が3ヶ月毎に辞めていく。関西人特有の勢いだけでは会社は持たない典型的な会社。
また、社長の言ってる事が朝令暮改で社員はやる気をなくしていると感じた。...続きを読む(全154文字)

就業時間内に仕事が終わることは一度も無かったように思います。
早く追われたとしても、社長が社員を引き連れて、近くの居酒屋へ連れ出し、社長の為になる説教を...続きを読む(全330文字)

社員旅行で、沖縄旅行に連れて行ってもらいました。
他の社員さん達は、もう何度も来ているようで、あまり楽しそうではありませんでしたが、キライな会社でしたが...続きを読む(全172文字)

入社の際感じたことは、静かで落ち着いた感じの会社だと思いました。
実際に入社してみると、仕事がたくあんあり、この不景気のさなか外注に頼まないといけないほ...続きを読む(全313文字)

ワークライフバランスははっきり言って最悪です。そもそも最初の求人情報や面接時には残業は基本的に無しだと聞いていましたが、実際には残業時間が非常に多く、プラ...続きを読む(全173文字)

私が在籍していた頃、社内に既婚者は一人もいませんでした。それが会社の劣悪な環境をよく表しているのではないかと思います。求人情報は噓ばかりで、時間外労働は2...続きを読む(全227文字)

社員が定時で帰宅するのを無言の圧力で社長が反抗しているように感じました、タイムカード前で陣取っていて。また、新入社員が3ヶ月毎に退職するので、業務の引き継...続きを読む(全163文字)

【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)

【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)

【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時はとにかく案件数が多く一生懸命にがむしゃらに働くことで気づけばある程度のスキルが自然と身につく環境だった。二十代が働く環境としては非常に良...続きを読む(全216文字)

【良い点】
よくもわるくも本当に個人次第、上のレベルの代理店に行くために努力している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度作ってあげたほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に付...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修はある程度してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に合わせたフォローはないので、相談や自分で勉強するなどしないといけません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
様々な研修制度や機会、複数の上長による毎週のトレーニングなど、非常に恵まれていると思います。成長意欲・仕事に対するモチベーションの高い方が多く...続きを読む(全137文字)